论文部分内容阅读
在市场经济的持续性发展环境之下,事业单位为了更好地提高自身的经营发展效益,事业单位各项管理工作均需要不断发展创新。事业单位的人力资源管理显得非常重要,不仅是降低事业单位经营成本的重要措施之一,同时也是推动事业单位持续发展的重要举措。为了更好地降低人力资源成本,控制事业单位的经营成本,人力资源管理过程中必须做好多方面改进。