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[摘 要]在我国社会主义市场经济逐渐发展的过程中，国际化的建设理念逐渐形成。因此，在现阶段社会主义市场经济模式发展的同时，应该建立海外团建的工作模式，提高全球化的发展理念，从而为我国经济化的建立提供充分性的保证。
[关键词]服务；国际化；经营战略；海外团建
中图分类号：D432.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）20-0385-01
随着我国国际化的发展趋势的逐渐形成，经济发展趋势逐渐形成了海外发展的基本模式，因此，在现阶段企业的发展过程中，要想实现国际化经济发展的基本模式，就应该改善基本的经营理念，建立重点的工作内容及发展目标，坚持以服务社会为基础，建立海外团建的基本理念。因此，企业在整个发展的过程中，要想实现经济化的发展趋势，就应该实现团队化的建设，从而为我国社会主义市场经济的发展奠定良好的基础。因此，本文通过对我公司发展过程中，相关活动形式的建立，进行了工作内容的优化，从而为我国企业的全面性发展奠定了良好的基础。
一、国际化经营战略中海外团建工作的基本含义
由于我国社会主义市场经济正在趋于多元化的发展趋势，在整个发展的过程中就应该建立起团队建筑的基本理念。通过团队建设工作模式的发展，可以实现自我管理的企业经营模式，在小组建立的同时可以确保每个人都可以从事相关工作，小组的成员在整个工作的过程中，对于基本的操作技术以及产品形式，可以进行充分全面的讨论，建立科学化的制度形式，积极的发散自己的思维模式，从而为整个团队的建设及发展奠定良好的基础。因此，对于相关企业而言，在发展服务国际化经营战略的过程中，通过海外团建工作模式的开展，可以经济形势的建立奠定良好的基础，也可以在根本意义上推动我国社会主义市场经济的发展。
二、服务国际化经营战略建立基本发展趋势
（一）实现以企业目标为基本理念的形式
在现阶段企业的发展过程中，要想在根本意义上提高企业的基本竞争力，就应该坚持以施工技术为基本的发展理念，在工作的过程中围绕企业发展的目标为重点工作形式，建立科学化的发展理念，从而为海外团建工作的开展及建立提供充分的保证。与此同时，在整个工作开展及建立的过程中，应该坚持党建工作带动团建工作的发展理念，相关的团队组织应该坚持党的领导，从而在根本意义上贯彻党的基本发展路线、建立优化的企业发展形式，从而为企业国际化的经营理念奠定良好的基础。
（二） 实现高素质的团队化建设
企业在发展及建立的过程中，应该将“竭诚服务”作为海外团建的出发点一级基本的落脚点，维护团队建设的基本利益，从而在根本意义上推动整个社会主义市场经济的全面性发展。与此同时，在团建工作的开展及建立的过程中，可以丰富员工的业余生活，为员工创造优质化的服务环境，而且，通过团队化工作模式的建立，可以提高基本的生活水平，从而增强企业员工的凝聚力以及创新力。与此同时，对于团队化的建模式而言，在整个内容的建立过程中，可以为企业的国际化发展建立一支高素质、高能力以及工作能力相对较强的工作队伍，从而为企业的发展提供了强大的发展动力。在企业的发展过程中，也应该坚持特色化的发展理念，从而通过不断的技术创新，技术适应整个时代的发展，也为企业国际化的发展奠定良好的基础。
三、服务国际化经营战略的海外团建工作开展实践
（一）举荐优秀的青年人员从事相关工作
对于现阶段的企业发展现状而言，在国际化形式的发展过程中，企业员工应该坚持“认真负责、以优带众”的基本工作理念，可以在企业的发展过程中建立股份制的公司形式以及先进个人的奖励形式。例如本公司在2012年，通过这种奖励形式的建立分别评选出优秀的共青团员、青年岗位能手等，通过这种制度模式的建立，进一步激发了企业员工的工作积极性，也在根本意义上提升了团队工作中青年人员的凝聚力，从而为我公司海外发展模式的建立提供了充分性的保证。同时，在根本意义上促进了我国社会主义市场经济全面性的发展。
（二） 优化企业员工的服务意识
对于一般的企业而言，在经济发展的过程中，应该优化企业员工的服务意识，逐渐培养员工讲奉献的良好品质。本企业在建立及发展的过程中，一直坚持通过工作计划以及相关实施方案的建立，促进企业员工的工作意识，而且将青年的志愿活动工作落实到各个支部，在根本意义上加大了青年活动的覆盖面。例如，本公司在发展的过程中，为了优化基本的服务理念，通过青年志愿工作的开展，进行了“铁骨柔情，大爱无疆”的爱心捐款活动，在整个活动的过程中，我公司共计捐款18400元，而这批捐款主要是用于支援贫困地区教育事业的建设，从而在根本意义上充分展现了国际化公司中员工的高尚道德以及基本的奉献品质。
（三）企业应该积极组织企业员工进行文体活动
对于国际化发展的企业而言，在海外工作模式的建立过程中，会在一定程度上受到行业特点的限制，很多员工在海外工作时会受到更多的孤独及寂寞，他们远离家乡，在陌生的国度中会受到语言、文化等内容的限制，而当这种工作现象出现时。会为整个工作带来制约性的发展，所以，在整个过程中，相关企业就应该建立多样化活动形式。例如，在业余活动的过程中可以开展集体性的乒乓球联谊赛、集体出游等活动，丰富员工的业余生活，从而提高企业员工的向心力，从而为企业经济化的建立及发展奠定良好的基础。
结束语
总而言之，在现阶段国际化企业的发展过程中，要想在根本意义上提高企业的核心竞争力，就应该建立海外团建的发展理念，通过团队化工作模式的建立，使国际化的企业员工在整个工作的过程中，提高凝聚力，在問题讨论的过程中及时解决公司发展过程中存在的基本问题，从而为企业的国际化发展奠定良好的基础。与此同时，企业在整个发展的过程中，也应该优化海外服务的基本项目，开展团队化的工作模式，从而在根本意义上优化企业的发展现状，在根本意义上提高企业的竞争力，从而为我国经济化的建设及发展奠定良好的基础。
参考文献
[1] 谢光亚，倪见，发展中国家企业国际化成长战略模式选择 [J].财经理论与实践.2014 （03）.
[2] 梁菁，李帮义，戴悦.中国企业在国际化进程中的人力资源管理战略 [J].商业研究.2013.（19）.
[3] 樊增强.中国企业国际化的影响因素及其战略选择 [J].国际经贸探索.2013 （06）.
[4] 薛有志，李国栋.国际化战略实施与高层管理团队构成实证研究 [J].管理学报.2013.（11）.
[关键词]服务；国际化；经营战略；海外团建
中图分类号：D432.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）20-0385-01
随着我国国际化的发展趋势的逐渐形成，经济发展趋势逐渐形成了海外发展的基本模式，因此，在现阶段企业的发展过程中，要想实现国际化经济发展的基本模式，就应该改善基本的经营理念，建立重点的工作内容及发展目标，坚持以服务社会为基础，建立海外团建的基本理念。因此，企业在整个发展的过程中，要想实现经济化的发展趋势，就应该实现团队化的建设，从而为我国社会主义市场经济的发展奠定良好的基础。因此，本文通过对我公司发展过程中，相关活动形式的建立，进行了工作内容的优化，从而为我国企业的全面性发展奠定了良好的基础。
一、国际化经营战略中海外团建工作的基本含义
由于我国社会主义市场经济正在趋于多元化的发展趋势，在整个发展的过程中就应该建立起团队建筑的基本理念。通过团队建设工作模式的发展，可以实现自我管理的企业经营模式，在小组建立的同时可以确保每个人都可以从事相关工作，小组的成员在整个工作的过程中，对于基本的操作技术以及产品形式，可以进行充分全面的讨论，建立科学化的制度形式，积极的发散自己的思维模式，从而为整个团队的建设及发展奠定良好的基础。因此，对于相关企业而言，在发展服务国际化经营战略的过程中，通过海外团建工作模式的开展，可以经济形势的建立奠定良好的基础，也可以在根本意义上推动我国社会主义市场经济的发展。
二、服务国际化经营战略建立基本发展趋势
（一）实现以企业目标为基本理念的形式
在现阶段企业的发展过程中，要想在根本意义上提高企业的基本竞争力，就应该坚持以施工技术为基本的发展理念，在工作的过程中围绕企业发展的目标为重点工作形式，建立科学化的发展理念，从而为海外团建工作的开展及建立提供充分的保证。与此同时，在整个工作开展及建立的过程中，应该坚持党建工作带动团建工作的发展理念，相关的团队组织应该坚持党的领导，从而在根本意义上贯彻党的基本发展路线、建立优化的企业发展形式，从而为企业国际化的经营理念奠定良好的基础。
（二） 实现高素质的团队化建设
企业在发展及建立的过程中，应该将“竭诚服务”作为海外团建的出发点一级基本的落脚点，维护团队建设的基本利益，从而在根本意义上推动整个社会主义市场经济的全面性发展。与此同时，在团建工作的开展及建立的过程中，可以丰富员工的业余生活，为员工创造优质化的服务环境，而且，通过团队化工作模式的建立，可以提高基本的生活水平，从而增强企业员工的凝聚力以及创新力。与此同时，对于团队化的建模式而言，在整个内容的建立过程中，可以为企业的国际化发展建立一支高素质、高能力以及工作能力相对较强的工作队伍，从而为企业的发展提供了强大的发展动力。在企业的发展过程中，也应该坚持特色化的发展理念，从而通过不断的技术创新，技术适应整个时代的发展，也为企业国际化的发展奠定良好的基础。
三、服务国际化经营战略的海外团建工作开展实践
（一）举荐优秀的青年人员从事相关工作
对于现阶段的企业发展现状而言，在国际化形式的发展过程中，企业员工应该坚持“认真负责、以优带众”的基本工作理念，可以在企业的发展过程中建立股份制的公司形式以及先进个人的奖励形式。例如本公司在2012年，通过这种奖励形式的建立分别评选出优秀的共青团员、青年岗位能手等，通过这种制度模式的建立，进一步激发了企业员工的工作积极性，也在根本意义上提升了团队工作中青年人员的凝聚力，从而为我公司海外发展模式的建立提供了充分性的保证。同时，在根本意义上促进了我国社会主义市场经济全面性的发展。
（二） 优化企业员工的服务意识
对于一般的企业而言，在经济发展的过程中，应该优化企业员工的服务意识，逐渐培养员工讲奉献的良好品质。本企业在建立及发展的过程中，一直坚持通过工作计划以及相关实施方案的建立，促进企业员工的工作意识，而且将青年的志愿活动工作落实到各个支部，在根本意义上加大了青年活动的覆盖面。例如，本公司在发展的过程中，为了优化基本的服务理念，通过青年志愿工作的开展，进行了“铁骨柔情，大爱无疆”的爱心捐款活动，在整个活动的过程中，我公司共计捐款18400元，而这批捐款主要是用于支援贫困地区教育事业的建设，从而在根本意义上充分展现了国际化公司中员工的高尚道德以及基本的奉献品质。
（三）企业应该积极组织企业员工进行文体活动
对于国际化发展的企业而言，在海外工作模式的建立过程中，会在一定程度上受到行业特点的限制，很多员工在海外工作时会受到更多的孤独及寂寞，他们远离家乡，在陌生的国度中会受到语言、文化等内容的限制，而当这种工作现象出现时。会为整个工作带来制约性的发展，所以，在整个过程中，相关企业就应该建立多样化活动形式。例如，在业余活动的过程中可以开展集体性的乒乓球联谊赛、集体出游等活动，丰富员工的业余生活，从而提高企业员工的向心力，从而为企业经济化的建立及发展奠定良好的基础。
结束语
总而言之，在现阶段国际化企业的发展过程中，要想在根本意义上提高企业的核心竞争力，就应该建立海外团建的发展理念，通过团队化工作模式的建立，使国际化的企业员工在整个工作的过程中，提高凝聚力，在問题讨论的过程中及时解决公司发展过程中存在的基本问题，从而为企业的国际化发展奠定良好的基础。与此同时，企业在整个发展的过程中，也应该优化海外服务的基本项目，开展团队化的工作模式，从而在根本意义上优化企业的发展现状，在根本意义上提高企业的竞争力，从而为我国经济化的建设及发展奠定良好的基础。
参考文献
[1] 谢光亚，倪见，发展中国家企业国际化成长战略模式选择 [J].财经理论与实践.2014 （03）.
[2] 梁菁，李帮义，戴悦.中国企业在国际化进程中的人力资源管理战略 [J].商业研究.2013.（19）.
[3] 樊增强.中国企业国际化的影响因素及其战略选择 [J].国际经贸探索.2013 （06）.
[4] 薛有志，李国栋.国际化战略实施与高层管理团队构成实证研究 [J].管理学报.2013.（11）.