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冀中能源峰峰集团党委围绕企业改革发展新形势下职工思想的新变化、新要求,借鉴供给侧结构性改革原理,探索实施了以精确统筹教育规划、精细准备教育内容、精当采取教育方法、精准扭住教育环节、精彩展示教育质效为内容的"五精"思想教育法,实现全过程掌控和网络化覆盖,提升了思想政治工作的精细化和科学化水平,为企业健康发展提供了稳定的队伍保障。