【摘 要】
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推行公开竞争任用领导干部,是深化干部人事制度改革的重要举措。它的核心是扩大民主,提高透明度,杜绝“暗箱操作”,实行阳光下作业。笔者认为,在这个过程中,应坚持“七个公
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推行公开竞争任用领导干部,是深化干部人事制度改革的重要举措。它的核心是扩大民主,提高透明度,杜绝“暗箱操作”,实行阳光下作业。笔者认为,在这个过程中,应坚持“七个公开”。 1、公开方案。竞争上岗的全过程,就是民
To carry out the open competitive appointment and appointment of leading cadres is an important measure for deepening the reform of the cadre and personnel system. Its core is to expand democracy, improve transparency, put an end to “secret operations” and carry out operations in the sun. In my opinion, in this process, we should uphold “seven openness.” 1, open program. The whole process of competition, is the people
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该馆建于台大校园内一块狭长地段。西南临街,东北为台大规划宿舍区,西北为中华经济研究院,东南现有民房,计划拆迁后作生物技术馆扩建用。已建成部分包括实验楼和宿舍楼,其建
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