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人力资源管理在国有企业管理中起着重要的作用,当前,国有企业对人力的开发应该与市场的需求相联系起来.建立科学合理的管理机制,提高人力资源的基本竞争力,加强与业务相适应的人力资源管理,这样才能更好地促进新时代国有企业人力资源管理模式的创新发展,以及提高国有企业在国内外的竞争力.
新时代国有企业人力资源管理模式的创新发展研究
【摘 要】
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人力资源管理在国有企业管理中起着重要的作用,当前,国有企业对人力的开发应该与市场的需求相联系起来.建立科学合理的管理机制,提高人力资源的基本竞争力,加强与业务相适应
【机 构】
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唐河县大河屯镇人力资源社会保障服务所
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2004年期
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