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绩效考核是行政事业单位人力资源管理的重要环节之一，同时也是推动行政事业单位人事制度改革的重要前提与基础。笔者从行政事业单位存在的问题出发，探析行政事业单位推行绩效改革的应对要求
行政单位绩效改革存在的问题与对策
【摘 要】
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绩效考核是行政事业单位人力资源管理的重要环节之一，同时也是推动行政事业单位人事制度改革的重要前提与基础。笔者从行政事业单位存在的问题出发，探析行政事业单位推行绩效改
【机 构】
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濮阳市华龙区房管局
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2013年29期
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