关于电力企业以人为本廉洁教育的方法研究分析

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近年来,我国电力企业在不断发展中越来越重视自身企业文化塑造,用优秀企业文化凝聚员工、激励员工,发扬企业精神,为社会带来正能量。随着近几年,中央政府对于廉政文化建设加强,电力企业也积极响应国家号召,将以人为本廉洁教育作为企业教育重点,加强员工修养。但在过程中,仍存在缺陷,基于此本文将探讨电力企业以人为本廉洁教育方法不足与相应建议。
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