论文部分内容阅读
摘要：目的：分析心血管内科护理中不安全因素分析及防范对策。方法：选取200例我院2016年12月至2018年12月期间收治的心血管内科患者进行研究，取随机数字表法分组，将患者分为常规组和防范组，各100例，均实施常规心血管内科护理，防范组在此基础上根据护理不安全因素采取相应防范措施干预，比较两组护理风险发生情况。结果：防范组患者护理满意度评分高于常规组患者（P<0.05），护理差错发生率为0，护理不良事件发生率为1.00%，均低于常规组患者（P<0.05）， 防范组护理风险率为1.00，常規组护理风险率为12.00%，差异显著（P<0.05）。结论：心血管内科护理不安全因素主要包括管理因素、患者因素、护士因素等放阿敏，根据不安全因素采取合理防范措施可有效降低护理风险发生，提高患者护理满意度。
关键词：心血管内科护理;不安全因素;防范对策
心血管内科是医院较为特殊科室，收治的患者大多具有病情急促、病因复杂、病情变化快、并发症多而严重等特点，使得护理工作繁重，不安全因素较多，容易产生护理风险。本次研究选取200例我院心血管内科患者，分析护理中不安全因素，探究防范对策，如下。
1资料与方法
1.1基线资料
本次研究共选取200例我院2016年12月至2018年12月期间收治的心血管内科患者。纳入标准：符合心血管内科相关疾病诊断标准，临床资料完整，自愿参与研究;排除标准：合并严重肝肾功能不全、精神障碍。采取随机数字表法分组，将患者分为常规组和防范组，各100例，常规组中男性患者55例、女性患者45例，年龄45-75岁，平均年龄（60.12±1.34）岁，高血压、心律失常、冠心病、心力衰竭分别有25例、40例、20例、15例;防范组中男性患者56例、女性患者44例，年龄44-76岁，平均年龄（60.30±1.27）岁，高血压、心律失常、冠心病、心力衰竭分别有24例、40例、20例、16例。两组基线资料比较，均衡性较强（P>0.05）。
1.2方法
给予常规组常规心血管内科护理，如入院指导，用药指导，对症护理等。
在此基础上对防范组患者根据护理不安全因素采取相应防范措施干预，包括：①完善医院管理体系。筛选科室管理制度、体系，根据临床经验和实际情况改善管理体制不足之处，制定科学合理的工作排版模式，提供良好的工作环境。完善护士的工作安排，建立稳定的护理队伍，完善岗位制度。②加强对护士的职业培养。定期开展对护士的专业培训工作，通过讲座、经验丰富护士分享交流，以老待新，不断提升护士护理水平、职业素质，增强护士责任心，风险防范意识，促使护士熟练掌握相应护理技巧，为患者提供优质护理服务。③加强对患者的健康宣教。全面评估患者病情严重性，根据患者文化程度采取专题讲座，一对一讲解，病友分享经验等方式进行健康教育，提高患者对疾病的认知，促使患者积极配合治疗、护理，构建良好护患关系。
1.3观察指标
①护理差错、护理不良事件发生率。②护理满意度评分。采取自制满意度调查表评估，调查内容包括护理态度、护理技术、护理结果等，总分100分。③由不安全因素引起的护理风险率，
1.4统计学分析
所有数据录入SPSS 20.0统计学软件。以P<0.05为统计学有意义。
2结果
2.1两组患者护理满意度评分、护理差错发生率、护理不良事件发生率
防范组患者护理满意度评分高于常规组患者（P<0.05），护理差错发生率为0，护理不良事件发生率为1.00%，均低于常规组患者（P<0.05），见表1。
3讨论
心血管内科患者病情复杂多病，大多发病急，危害大，通常需要及时治疗，并配合科学护理改善病症，提高生存质量[1]。
在心血管内科护理中存在诸多不安全因素，如：①管理因素。医院管理制度上存在不安全元素，不利于患者康复，像病房分布：心血管内科患者较多，管理体系不完善导致患者康复环境舒适度不高;排班管理：护士工作量大，排班管理上存在问题导致提供护理不完善。②患者因素。患者对自身疾病了解不多，与护士护理配合不默契，加上自身不良情绪影响正常护理工作。③护士因素。工作压力大，对护理工作要求越加严格，护理水平较低，护患有效沟通较少，导致护理工作难以达到理想状态。根据这些不安全因素采取合理仿佛措施，提高护理质量，减少护理风险[2]。本次研究中，防范组患者护理满意度评分高于常规组患者（P<0.05），护理差错发生率为0，护理不良事件发生率为1.00%，均低于常规组患者（P<0.05）， 防范组护理风险率为1.00，常规组护理风险率为12.00%，差异显著（P<0.05）。这与高文雁[3]研究相符，需针对心血管内科护理不安全因素采取防范措施干预，提高护理质量。
综上所述，心血管内科护理不安全因素主要包括管理因素、患者因素、护士因素等放阿敏，根据不安全因素采取合理防范措施可有效降低护理风险发生，提高患者护理满意度。
参考文献：
[1]范亚平， 田楠楠. 心血管内科护理中不安全因素分析及防范对策[J]. 世界最新医学信息文摘， 2017（24）：154-155.
[2]佚名. 心血管内科护理中不安全因素分析及防范对策[J]. 中西医结合心血管病电子杂志， 2019， 7（01）：169.
[3]高文雁. 心血管内科护理中不安全因素分析及防范对策[J]. 临床医药文献电子杂志， 2017， 4（38）：7402-7403.
关键词：心血管内科护理;不安全因素;防范对策
心血管内科是医院较为特殊科室，收治的患者大多具有病情急促、病因复杂、病情变化快、并发症多而严重等特点，使得护理工作繁重，不安全因素较多，容易产生护理风险。本次研究选取200例我院心血管内科患者，分析护理中不安全因素，探究防范对策，如下。
1资料与方法
1.1基线资料
本次研究共选取200例我院2016年12月至2018年12月期间收治的心血管内科患者。纳入标准：符合心血管内科相关疾病诊断标准，临床资料完整，自愿参与研究;排除标准：合并严重肝肾功能不全、精神障碍。采取随机数字表法分组，将患者分为常规组和防范组，各100例，常规组中男性患者55例、女性患者45例，年龄45-75岁，平均年龄（60.12±1.34）岁，高血压、心律失常、冠心病、心力衰竭分别有25例、40例、20例、15例;防范组中男性患者56例、女性患者44例，年龄44-76岁，平均年龄（60.30±1.27）岁，高血压、心律失常、冠心病、心力衰竭分别有24例、40例、20例、16例。两组基线资料比较，均衡性较强（P>0.05）。
1.2方法
给予常规组常规心血管内科护理，如入院指导，用药指导，对症护理等。
在此基础上对防范组患者根据护理不安全因素采取相应防范措施干预，包括：①完善医院管理体系。筛选科室管理制度、体系，根据临床经验和实际情况改善管理体制不足之处，制定科学合理的工作排版模式，提供良好的工作环境。完善护士的工作安排，建立稳定的护理队伍，完善岗位制度。②加强对护士的职业培养。定期开展对护士的专业培训工作，通过讲座、经验丰富护士分享交流，以老待新，不断提升护士护理水平、职业素质，增强护士责任心，风险防范意识，促使护士熟练掌握相应护理技巧，为患者提供优质护理服务。③加强对患者的健康宣教。全面评估患者病情严重性，根据患者文化程度采取专题讲座，一对一讲解，病友分享经验等方式进行健康教育，提高患者对疾病的认知，促使患者积极配合治疗、护理，构建良好护患关系。
1.3观察指标
①护理差错、护理不良事件发生率。②护理满意度评分。采取自制满意度调查表评估，调查内容包括护理态度、护理技术、护理结果等，总分100分。③由不安全因素引起的护理风险率，
1.4统计学分析
所有数据录入SPSS 20.0统计学软件。以P<0.05为统计学有意义。
2结果
2.1两组患者护理满意度评分、护理差错发生率、护理不良事件发生率
防范组患者护理满意度评分高于常规组患者（P<0.05），护理差错发生率为0，护理不良事件发生率为1.00%，均低于常规组患者（P<0.05），见表1。
3讨论
心血管内科患者病情复杂多病，大多发病急，危害大，通常需要及时治疗，并配合科学护理改善病症，提高生存质量[1]。
在心血管内科护理中存在诸多不安全因素，如：①管理因素。医院管理制度上存在不安全元素，不利于患者康复，像病房分布：心血管内科患者较多，管理体系不完善导致患者康复环境舒适度不高;排班管理：护士工作量大，排班管理上存在问题导致提供护理不完善。②患者因素。患者对自身疾病了解不多，与护士护理配合不默契，加上自身不良情绪影响正常护理工作。③护士因素。工作压力大，对护理工作要求越加严格，护理水平较低，护患有效沟通较少，导致护理工作难以达到理想状态。根据这些不安全因素采取合理仿佛措施，提高护理质量，减少护理风险[2]。本次研究中，防范组患者护理满意度评分高于常规组患者（P<0.05），护理差错发生率为0，护理不良事件发生率为1.00%，均低于常规组患者（P<0.05）， 防范组护理风险率为1.00，常规组护理风险率为12.00%，差异显著（P<0.05）。这与高文雁[3]研究相符，需针对心血管内科护理不安全因素采取防范措施干预，提高护理质量。
综上所述，心血管内科护理不安全因素主要包括管理因素、患者因素、护士因素等放阿敏，根据不安全因素采取合理防范措施可有效降低护理风险发生，提高患者护理满意度。
参考文献：
[1]范亚平， 田楠楠. 心血管内科护理中不安全因素分析及防范对策[J]. 世界最新医学信息文摘， 2017（24）：154-155.
[2]佚名. 心血管内科护理中不安全因素分析及防范对策[J]. 中西医结合心血管病电子杂志， 2019， 7（01）：169.
[3]高文雁. 心血管内科护理中不安全因素分析及防范对策[J]. 临床医药文献电子杂志， 2017， 4（38）：7402-7403.