HR体系应对“跨越”难题

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从世界范围来看,大多数西方跨国企业在经历过多年的发展与整合后,基本处于巩固竞争优势阶段或持续改进发展阶段。而对于当今中国企业,即便是优秀的企业,还尚处于跨越式发展阶段,在这个阶段,企业无疑面临着巨大的挑战。 From the perspective of the world, most Western multinational corporations are basically in the stage of consolidating their competitive advantage or continuously improving their development stage after many years of development and integration. For today’s Chinese enterprises, even good enterprises are still in a leapfrog development stage. Enterprises undoubtedly face huge challenges at this stage.
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