校企合作模式下的高职就业指导服务建设

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近几年,高职院校取得迅速发展,但是其面临的就业问题也日益严峻,学校建设的就业指导服务体系并不完善,例如学校对其没有足够重视、过于理论化、师资力量不足等。这些问题与学校今后的发展生存和声誉都有很大关系,因此为了使学生对今后的工作岗位有更多的了解,提高就业率以及学校的办学质量,可以开展校企合作,并从中寻找突破口,对高职院校进行改革,建立健全就业指导服务体系,融合就业教育与专业教学,使学生未来的就业渠道拓宽。本文对高职院校建设就业指导的现状与遇到的问题就行了探讨,并提出了相应的对策,从而加快建设的进度。 In recent years, the rapid development of higher vocational colleges, but the employment problems faced by them are also becoming more and more serious. The employment guidance service system in schools is not perfect. For example, schools did not pay enough attention to them, they were overly theorized and teachers were not enough. These problems are closely related to the development and reputation of the school in the future. Therefore, in order to enable students to know more about their jobs in the future, increase their employment rate and the quality of running schools, they can carry out school-enterprise cooperation and look for a breakthrough , The reform of higher vocational colleges, establish and improve employment guidance service system, integration of employment education and professional teaching, to enable students to broaden the employment channels in the future. This article discusses the status quo and problems encountered in the construction of employment guidance in higher vocational colleges and puts forward corresponding countermeasures so as to speed up the construction progress.
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