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21世纪是知识经济的时代，当前学习型企业文化的重要性不言而喻，企业文化是企业持续健康发展的动力，卓越的企业文化能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。所以，企业必须重视建设学习型企业文化，要结合自身特色，形成能够引领时代发展和自身发展的优秀文化。本文主要从精神文化、制度文化和物质文化三个方面探讨了建设学习型企业文化的途径，希望本文对相关企业的企业文化建设有一定的借鉴意义。