《农村教师队伍的现状、问题与对策——以宁明县桐棉镇为例》开题报告

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  一、背景
  教师,作为太阳底下最光辉的职业,在文化传承,培养学生全面发展,推动人类社会发展进步的过程中,起着很重要的作用,教师肩负着学生成才,社会发展,国家与时俱进的神圣使命。《中国教育改革和发展纲要》中提出“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,只有“建立一支具有良好政治业务素质,结构合理,相对稳定的教师队伍,才是教育改革发展的根本大计。”自2003年国务院《关于进一步加強农村教育工作决定》颁发以来,我国农村中小学教师队伍建设取得令人瞩目的成绩,但从实际情况来看,却还存在无法避免的问题,以宁明县桐棉镇教师队伍结构来观察,农村教师老龄化普遍严重,教学方式因循守旧,教学设备不齐全等。特别是近几年来,桐棉镇中小学教学质量滑坡严重。因此,了解桐棉镇农村教师队伍的现状、存在的问题与开展对策研究,不仅关系到桐棉镇农村教育的改革与发展,还与农村人民生活水平的提高息息相关。由此可见,要提高桐棉镇教育教学质量,必须推动进桐棉镇农村教师全面发展,必须把调研重心放在了解我镇农村教师的现状,找出制约农村教师教育教学水平等存在的问题,形成解决农村教师专业发展的相关对策。
  二、现状
  (1)教师的学历达标,但实际素质偏低。
  (2)骨干教师缺乏。
  (3)教师的学科结构不合理。
  (4)教育观念落后。教育观念对教学有着指导和统率的作用。
  (5)竞争意识不强,工作无紧迫感。
  三、国内外同类课题研究状况
  当下,新课程改革正在如火如荼的进行,教师的地位、角色,学生的自主、探究等都发生巨大的转变,在这一背景下,教师需要更新理论、综合研训、研训一体、大教研、大备课、大讨论等形式,清晰有效的为教师的学科专业助力,因此说,农村中小学教师继续教育研究对新课改实践起到明显的助推作用。我国对农村教师的培养,党和政府尤其是教育行政部门始终作为一项战略任务在抓,各地还结合自身的实际,出台过不少举措,全国各大、中、小学校,在实际工作中将农村教师培养作为“人才强校”战略的重要手段、有效途径,进行过一次又一次实践探索,期间相关的研究很多,其研究成果也是值得推崇的。
  实施对本课题的研究,一方面可丰富相关理论,另一方面也是最实在的方面,就是通过培养途径的研究,总结出促使农村教师专业成长的理论与实践模式,借以推动培养农村教师的工作。
  四、本课题的理论意义和实践意义
  1.理论意义
  教育质量是教育改革的核心。选定这项研究课题,其意义在于通过深入调查、分析和研究,摸清情况,发现问题,分析问题,化解难题。给桐棉镇农村地区的教师提供专业发展的有效途径与方法。探索区域性教师队伍专业化建设的一般实践性理论和培养培训模式。推进农村中小学素质教育的深入发展,提高教育教学质量,促进桐棉镇教育的均衡发展和持续发展。
  2.实践意义
  (1)桐棉镇农村教师的现状、问题和对策研究对提高教师整体素质有着至关重要的作用,探寻教育的机制、方式方法,提高农村中小学教师素质,有着重要的现实意义。
  (2)紧紧围绕桐棉镇教师继续教育现状和困惑展开一系列系统行动研究,着重解决了应该怎样做的有效办法和途径,对提升桐棉镇农村中小学教师综合素质有着重要的实践意义。
  (3)激发桐棉镇农村教师的教学激情,给农村教师更多培训的机会,尽量减小城乡差距,有利于提高农村中小学教师教育水平。
  五、本课题研究的预期目标、研究内容、预计突破的重点难点
  (一)课题研究的目标
  调查研究桐棉镇农村教师队伍建设的现状,有针对性提出措施,制定方案,培养建设一支高效质量,服务型的教师队伍。桐棉镇农村教师队伍建设的现状研究。包括桐棉镇教师队伍结构现状研究,年龄、职称、学历、能力等,加教师升华状态研究(工资收入、其他收入、福利待遇等),教师专业发展状态研究(工作量、学习状态、工作能力持续发展现状等),教师培训状况研究(培训内容、形式、时间、效果等)。
  (二)课题研究的内容
  1.调查分析桐棉镇农村教师队伍建设的现状和需求
  2.探索促进桐棉镇农村教师专业发展的实践性理论和一般途径与方法
  3.探究桐棉镇开展农村教师培训的模式
  (三)研究重点和难点
  通过课题的研究,推动桐棉镇乡村教师专业发展,提高桐棉镇农村中小学教师队伍的整体素质,增强队伍的潜力。尽快缩短农村教师与城市教师之间的差别,促进农村中小学更快发展。
  六、本课题研究方法、技术路线和研究步骤
  (一)在促进教师专业化成长的方法与途径的研究过程,主要用到如下研究方法
  1.调查法(问卷调查,现场调查,座谈调查,访问调查等)。
  2.文献法(查阅相关文献、资料)。
  3.比较分析法。
  4.行动研究法。
  (二)组织机构
  (三)技术路线
  本课题研究有目的、有计划严格按照“调查筛选——课题论证——制订方案——实践研究——交流总结——申请结题”的程序进行。先对桐棉镇农村教师现状作全面了解,明确研究的内容、方法和步骤;再组织本课题组教师学习课题研究的内容、任务和具体的操作研究步骤。通过一系列的应用研究活动,按照“前期调研——课题论证——课题纲要——课题计划——实践探索——反思调适——收集资料——总结分析——构建模式——形成报告——推广应用”这一路线去完成本课题。
  (四)研究步骤
  教师专业化成长,促进教学质量提高的课题研究分如下三个阶段进行:
  第一阶段:准备阶段(2016年 12月2017至3 月)。主要任务是确定研究对象,对桐棉镇农村教师情况的现实状况进行分析,制定具体可行的实验方案,召开课题开题会,申请立项。
  第二阶段:研究阶段(2017年4月至 12月)。围绕当前桐棉镇农村教师实际情况,对研究过程中出现的问题及时的修正。
  第三阶段:总结阶段(2018 年 1月至 2018年12月)。主要任务是总结经验,进行数据分析,召开结题筹备会,整理研究成果,撰写实验报告,准备结题。
  七、完成本课题的可行性分析
  (一)对课题实施和完成条件的论证
  1.负责人研究水平
  2.组织能力:本课题负责人具有较强的教学工作能力和领导组织能力。
  3.时间保证:本课题负责人是学校校长,长时间处在学校第一线接触学生,对研究本课题有充裕的时间。
  4.参加者的研究水平和时间保证
  (1)研究水平:本课题的参与者都是具有大专本科学历,都是学校的骨干教师,甚至是团委副书记、教研组长、班主任,有几位同志长期参与教育教学管理和教研工作,具有一定的研究水平,他们的论文还获市级以上奖。
  (2)时间保证:本课题的参加者都在学校第一线任教学工作,都是学校的骨干教师,对研究本课题有充足的时间。
  (3)配套资金:本课题研究可以从学校的教研经费中支出,还可以从学校的勤工俭学经费中补充一部分。
  (4)科研手段:本课题成员都是在学校工作,学校长期订有各种报纸书刊杂志,开设有图书室和阅览室,各自配备有电话、电脑,并装有宽带,可上网查阅各种信息资料,还有打印机等,方便课题组成员发表和交流课题研究成果。
  (二)完成课题的保障条件
  1.研究资料、实验仪器设备、研究经费
  2.研究时间、所在单位条件
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