企业员工关系管理维度的研究

来源 :企业活力 | 被引量 : 0次 | 上传用户：wjsj123

【摘要】

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<正>员工关系管理(Employee Relation Management,ERM),兴起于20世纪80年代,是人力资源管理的一个特定领域。员工关系把范围界定在企业内部以及与企业经营有密切关联的集体或

【作者】

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李磊王丛

【机构】

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天津商业大学商学院

【出处】

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企业活力

【发表日期】

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2008年02期

【关键词】

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员工关系人力资源管理员工关系管理哥本哈根社会心理学问卷

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<正>员工关系管理(Employee Relation Management,ERM),兴起于20世纪80年代,是人力资源管理的一个特定领域。员工关系把范围界定在企业内部以及与企业经营有密切关联的集体或个人,它是基于工作交往而产生、但影响面不限于工作的一种人际关系。员工关系包括企业内的群体间关系、个体间关系、个体与群体间关系,甚至包

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