曾律师：
　　你好！我和三位朋友在2007年1月合资成立了一家股份有限公司，主要业务是进出口贸易，包括代理进出口贸易。不到3个月时间，又有另外三位朋友加盟我们公司。我们公司的注册资本为1200万元，公司注册地址在上海市青浦区。公司董事长由我们一致认可的老洪担任，主要原因是在公司的注册资本中老洪出资最多，为400万元。公司副董事长以及另四位董事，则由我和另外四位股东担任。
　　我们几个人在外贸领域工作的时间都不算太长，所以，经营管理或多或少都存在一些问题，为此，公司的盈利情况不十分理想。经一年努力，仍然处于亏损状态。有股东提出召开董事会，对公司的经营状况进行研究。但却遭到董事长老洪反对。他的理由是公司亏损并非他的责任，召开董事会肯定是针对他的，不是吵架，就是埋怨，对大家都没有什么好结果。然而，除了一位董事不发表意见，其他董事均不同意老洪观点。为此，我们几位董事推选一位董事作为召集人。该召集人按照程序，发书面通知给各位董事。董事会会议如期召开了。会上，我们几位董事一致同意停止一些亏损项目、改变原来的经营方针和投资方向。后经召集人提议，公司召开临时股东大会，经大会表决同意，形成了股东会决议，撤换老洪的董事长职务，改选我们中的翁先生为董事长。老洪对此坚决反对，并表示要上告法院。
　　我们很困惑。现来信向你求教，我们的做法是不是正确？如果老洪到法院告我们，能告倒我们吗？
　　
　　 读者：马开悦
　　 2008年5月15日
　　
　　马先生：
　　你好！
　　你信中所说的问题，并不少见。但在公司具体运作中存在的这样、那样问题，有些可以通过法院解决，有些法院也难以解决。你在来信中所说的问题，实际上就是这样。你问，你们公司变更董事长的决议是否合法？就目前的情况看，你们将何以为之？这样吧，我谈谈我的看法，供你们参考。
　　第一个问题，你们公司撤换老洪的董事长职务是否合法？
　　我分两方面说。第一，按照原来的《公司法》规定，董事长就是法定代表人，
　　其职能是召集、主持董事会，甚至还要行使一部分的董事会职能，如：1. 主持股东大会和召集、主持董事会会议；2. 检查董事会决议的实施情况；3. 签署公司股票、公司债券。可以说，董事长是集大权于一身的。但是，新《公司法》第110条规定：“董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。”
　　这里的关键是：什么是“不能履行职务”和什么是“不履行职务”？前者是指由于客观原因，造成董事长实际上无法履行职务；后者是指由于主观原因，实际上可以履行职务而不履行的情形。根据法律规定，不论前者还是后者，副董事长可以取代董事长职务，履行法定权力，董事长无权干涉或者加以限制。如果副董事长也不能或者不履行职务，那么半数以上的董事可以共同推举一名董事履行职务。法律这样规定，根本意义在于防止出现因董事长职务无人行使影响公司的正常运营。
　　所以，老洪作为公司董事长，不同意召集、召开董事会，这是没有道理的。
　　第二个问题，如果老洪上告法院，是否会胜诉？
　　我在上面已经说了，老洪不同意召集、召开董事会，属于不履行董事长职务行为，你们几位董事要求召开董事会，就公司重大问题进行研究是符合大多数股东利益的，符合法律有关规定。如果老洪要到法院告你们几位董事，从《程序法》上讲，他有这样的权利，但法院是否会支持他的诉求？以我的经验看，法院是不会支持他的诉求的。道理很简单，缺乏法律依据。换句话说，老洪是不会胜诉的。因此，你们几位公司董事不必担心。
　　
　　曾建国
　　 2008年5月22日