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人力资源管理是采取现代化管理手段,有规划、有组织地对人力资源进行调配、学习、组织、培训等,使物力与人力处于最佳的配合状态.本文围绕新时期人力资源管理,对机关事业单位发展的重要性进行分析,探讨机关事业单位在开展人力资源管理活动中存在的主要问题,并提出有效的优化策略.
加强机关事业单位人力资源管理的若干建议
【摘 要】
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人力资源管理是采取现代化管理手段,有规划、有组织地对人力资源进行调配、学习、组织、培训等,使物力与人力处于最佳的配合状态.本文围绕新时期人力资源管理,对机关事业单位
【机 构】
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东营市东营区人力资源和社会保障局
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年24期
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