【摘 要】
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在当今形势下,高管薪酬日益受到社会各界的高度重视。特别是金融危机以来,经济形势不容乐观,企业业绩下滑的情况下,高管薪酬依旧不减,这引起了广泛的讨论跟关注。有学者发现
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在当今形势下,高管薪酬日益受到社会各界的高度重视。特别是金融危机以来,经济形势不容乐观,企业业绩下滑的情况下,高管薪酬依旧不减,这引起了广泛的讨论跟关注。有学者发现高级管理层的薪酬不仅仅与公司的业绩有关。在企业业绩有所下滑的情况下,高管薪酬却依就保持在很高的水平,这就有必要寻找影响高管薪酬的其他因素。董事会被认为是公司治理的核心,负责参与制作高管的薪酬制度,对高管的经营决策起到监督的作用,被认为是可以有效缓解代理矛盾。本文通过研究高管薪酬与董事会特征的关系,希望能够从董事会特征入手寻求出改善上市公司的公司
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