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【摘 要】 随着社会经济的快速发展以及人们生活水平及其保健意识的增强，对新时期县级医院临床护理提出了更高的要求，同时也面临着更为严峻的挑战。护理工作强调的重点就是，护理人员根据病人的实际情况，对病人进行悉心的照顾与服务。近几年来，国家对县级医院加大了资金辅助与技术支持，然而在新时期的心急医院临床护理中仍然存在一些问题，需要相应的对策去解决，从而进一步促进县级医院临床护理水平及其质量的提高。
【关键词】 新时期 县级 医院 临床护理 现状 对策
一、新时期县级医院临床护理现状
新时期，由于社会经济水平的不断提高以及人们保健意识的不断增强，县级医院的临床护理水平也有待于进一步提高，从而为更多的病人服务。县级医院正处于整个医疗服务体系的中间位置，不仅是城乡医疗服务体系的纽带，同时也是农村医疗服务体系的龙头，目前在新时期县级医院临床护理中面临着很多严峻的问题，这些问题主要表现在以下几个方面：第一，县级医院的设备技术比较落后。这样直接会影响到医院的临床护理水平和质量，遇到特殊的护理病人，无法为病人提供良好的服务，受医院各种条件设施的影响，使得病人及时康复受到阻挠。第二；县级医院的护理工作人员素质低。县级医院的护理工作人员大多受教育水平不高，再加上环境的影响，导致护理工作人员的积极性不高，对病人的热情度不高，这也是目前存在于县级医院临床护理中的问题。第三，县级医院管理体系不够完善。县级医院没有指定科学化的管理模式，直接会导致制度松散或者是工作人员的态度散漫。除此之外，存在于新时期县级医院临床护理中的问题还表现在其他方面，为了提高县级医院的服务水平，就应该努力的改善县级医院的条件，从制度或者是技术方面对县级医院的临床护理水平进行落实，从而促进新时期县级医院临床护理水平以及护理质量的提高。
二、新时期县级医院临床护理的对策
（一）加强科学管理，完善制度体系
县级医院由于受到经济条件以及设备条件的制约，在对患者进行护理以及服务的时候，遇到了很多的问题，为了解决存在于新时期县级医院临床护理中存在的问题，首先就应该加强对县级医院护理工作的科学管理，完善制度体系。按照严格的，科学的制度以及管理体系，对工作人员进行严格的要求，从而来规范工作。在新时期，县级医院的工作人员应该意识到护理质量以及护理水平与医院的经济效益之间关系，要与医院的发展紧密联系。护理人员应该不断地更新护理理念，建立良好的服务体系，要以为人民服务为宗旨，完善医院的护理体系。加强科学管理，完善制度体系，还应该制定严格的规章制度，让工作人员严格的遵守，为医院的护理工作营造一个良好的氛围与环境，不仅是一个良好的工作环境，也是一个良好的管理环境。这样不仅能够有效的提高医院护理水平的规格，也会为医院的发展创造良好的前景。
（二）提高护理人员的素质
要解决存在于新时期县级医院临床护理中的问题，其次还应该提高医院护理工作人员的素质。加强对医院护理工作人员的再教育工作，提高医院护理工作人员的素质以及职业道德水平。加强对医院护理工作人员的再教育工作，能够使得护理人员充分的掌握医疗器械的使用方法，加强如何对病人进行护理与服务，可以促使护理工作人员具备良好的职业道德操守。为了提高护理人员的素质，县级医院应该加强与各种高校的联系，帮助护理人员再次深造或者是受教育，还可以聘请资深的专家为医院的护理人员进行专门的培训，或者还可以以开例会的形式，对医院的护理工作人员进行培训。此外，县级医院还可以充分的利用网络资源，提高护理人员的专业素养。派出一些优秀的护理人员去省市级医院进行学习，学习先进的理念以及先进的服务水平，以此来促进县级医院会人员的道德素养和专业素养，为县级医院良好的服务水平和质量奠定一个基础。
（三）加强沟通与协调
要解决存在于新时期县级医院临床护理中的问题，还应高加强沟通与协调。加强沟通与协调包括两个反面，一方面是指医院的护理人员与病人的沟通，协调。另一方面是指医院的护理人员与病人家属之间的沟通，协调。县级医院的护理人员在进行工作的时候，应该以温柔，平和的态度去对待病人和病人家属，加强与病人以及病人家属之间的沟通。对于特殊护理的一些病人，医院的工作人员更应该对其进行心理呵护，不要用语言恶意中伤，影响到病人恢复的进程。医院的护理工作人员在护理的时候，应该加强与病人心灵上的沟通，鼓励病人勇敢的战胜病魔，让病人保持愉快的心情，切不可与病人发生口角。对于情绪严重的病人，护理工作人员应该对其进行心理疏导。对于病人家属，护理工作人员也应该进行积极地沟通，与病人的家属达成一致，让病人的家属配合医院的治疗工作和护理工作，这样在护理过程中会收到更好地效果，也能够早日促进患者康复出院，回归社会。
（四）建立主体参与体系
此外，建立主体参与体系，也是解决存在于新时期县级医院临床护理中的问题的重要对策。在县级医院护理工作中，应该让家属参与讨论，学习，应该让家属明白和了解护理中应该注意的事项，与工作人员共同做好护理工作。要摒弃以前那种不理会病人家属的情况。建立主体参与体系，不仅包括病人家属，同时还应该让县级医院的医生参与护理工作，根据医生对病人的正确判断，对病人采取必要的护理措施，了解到在护理中可能存在的问题，这样来进一步提高医院护理工作的质量，水平和效率。只有建立主体参与体系，才能够进一步的完善县级医院的护理工作。
三、结语
新时期，社会经济有了迅猛的发展，人们的生活水平也有了很大的提高，医院的患者的保健意识以及自我保护意识也有了一定的提高，对医院的临床护理工作提出了更高的要求，因此，促进新时期县级医院临床护理的改革与发展是相当重要的，也是非常必要的。新时期，县级医院应该加强对护理工作的不断改进，加强对县级医院临床护理技术以及各方面条件的改善，满足病人的要求以及病人家属的要求，提高县级医院的临床护理水平和护理质量。这样，才会进一步促进县级医院医疗服务体系的建立，为更多的患者更好的服务。
参考文献
[1]陈晓琴；新时期县级医院临床护理现状的分析[J]医学信息（上旬刊），2010.11.05.
[2]余对智；护理记录中存在的问题分析与对策研究[J]当代护士，2008.2.
[3]何友花；我国社区护理现状与对策研究[J]《江西广播电视大学学报》，2009.4
【关键词】 新时期 县级 医院 临床护理 现状 对策
一、新时期县级医院临床护理现状
新时期，由于社会经济水平的不断提高以及人们保健意识的不断增强，县级医院的临床护理水平也有待于进一步提高，从而为更多的病人服务。县级医院正处于整个医疗服务体系的中间位置，不仅是城乡医疗服务体系的纽带，同时也是农村医疗服务体系的龙头，目前在新时期县级医院临床护理中面临着很多严峻的问题，这些问题主要表现在以下几个方面：第一，县级医院的设备技术比较落后。这样直接会影响到医院的临床护理水平和质量，遇到特殊的护理病人，无法为病人提供良好的服务，受医院各种条件设施的影响，使得病人及时康复受到阻挠。第二；县级医院的护理工作人员素质低。县级医院的护理工作人员大多受教育水平不高，再加上环境的影响，导致护理工作人员的积极性不高，对病人的热情度不高，这也是目前存在于县级医院临床护理中的问题。第三，县级医院管理体系不够完善。县级医院没有指定科学化的管理模式，直接会导致制度松散或者是工作人员的态度散漫。除此之外，存在于新时期县级医院临床护理中的问题还表现在其他方面，为了提高县级医院的服务水平，就应该努力的改善县级医院的条件，从制度或者是技术方面对县级医院的临床护理水平进行落实，从而促进新时期县级医院临床护理水平以及护理质量的提高。
二、新时期县级医院临床护理的对策
（一）加强科学管理，完善制度体系
县级医院由于受到经济条件以及设备条件的制约，在对患者进行护理以及服务的时候，遇到了很多的问题，为了解决存在于新时期县级医院临床护理中存在的问题，首先就应该加强对县级医院护理工作的科学管理，完善制度体系。按照严格的，科学的制度以及管理体系，对工作人员进行严格的要求，从而来规范工作。在新时期，县级医院的工作人员应该意识到护理质量以及护理水平与医院的经济效益之间关系，要与医院的发展紧密联系。护理人员应该不断地更新护理理念，建立良好的服务体系，要以为人民服务为宗旨，完善医院的护理体系。加强科学管理，完善制度体系，还应该制定严格的规章制度，让工作人员严格的遵守，为医院的护理工作营造一个良好的氛围与环境，不仅是一个良好的工作环境，也是一个良好的管理环境。这样不仅能够有效的提高医院护理水平的规格，也会为医院的发展创造良好的前景。
（二）提高护理人员的素质
要解决存在于新时期县级医院临床护理中的问题，其次还应该提高医院护理工作人员的素质。加强对医院护理工作人员的再教育工作，提高医院护理工作人员的素质以及职业道德水平。加强对医院护理工作人员的再教育工作，能够使得护理人员充分的掌握医疗器械的使用方法，加强如何对病人进行护理与服务，可以促使护理工作人员具备良好的职业道德操守。为了提高护理人员的素质，县级医院应该加强与各种高校的联系，帮助护理人员再次深造或者是受教育，还可以聘请资深的专家为医院的护理人员进行专门的培训，或者还可以以开例会的形式，对医院的护理工作人员进行培训。此外，县级医院还可以充分的利用网络资源，提高护理人员的专业素养。派出一些优秀的护理人员去省市级医院进行学习，学习先进的理念以及先进的服务水平，以此来促进县级医院会人员的道德素养和专业素养，为县级医院良好的服务水平和质量奠定一个基础。
（三）加强沟通与协调
要解决存在于新时期县级医院临床护理中的问题，还应高加强沟通与协调。加强沟通与协调包括两个反面，一方面是指医院的护理人员与病人的沟通，协调。另一方面是指医院的护理人员与病人家属之间的沟通，协调。县级医院的护理人员在进行工作的时候，应该以温柔，平和的态度去对待病人和病人家属，加强与病人以及病人家属之间的沟通。对于特殊护理的一些病人，医院的工作人员更应该对其进行心理呵护，不要用语言恶意中伤，影响到病人恢复的进程。医院的护理工作人员在护理的时候，应该加强与病人心灵上的沟通，鼓励病人勇敢的战胜病魔，让病人保持愉快的心情，切不可与病人发生口角。对于情绪严重的病人，护理工作人员应该对其进行心理疏导。对于病人家属，护理工作人员也应该进行积极地沟通，与病人的家属达成一致，让病人的家属配合医院的治疗工作和护理工作，这样在护理过程中会收到更好地效果，也能够早日促进患者康复出院，回归社会。
（四）建立主体参与体系
此外，建立主体参与体系，也是解决存在于新时期县级医院临床护理中的问题的重要对策。在县级医院护理工作中，应该让家属参与讨论，学习，应该让家属明白和了解护理中应该注意的事项，与工作人员共同做好护理工作。要摒弃以前那种不理会病人家属的情况。建立主体参与体系，不仅包括病人家属，同时还应该让县级医院的医生参与护理工作，根据医生对病人的正确判断，对病人采取必要的护理措施，了解到在护理中可能存在的问题，这样来进一步提高医院护理工作的质量，水平和效率。只有建立主体参与体系，才能够进一步的完善县级医院的护理工作。
三、结语
新时期，社会经济有了迅猛的发展，人们的生活水平也有了很大的提高，医院的患者的保健意识以及自我保护意识也有了一定的提高，对医院的临床护理工作提出了更高的要求，因此，促进新时期县级医院临床护理的改革与发展是相当重要的，也是非常必要的。新时期，县级医院应该加强对护理工作的不断改进，加强对县级医院临床护理技术以及各方面条件的改善，满足病人的要求以及病人家属的要求，提高县级医院的临床护理水平和护理质量。这样，才会进一步促进县级医院医疗服务体系的建立，为更多的患者更好的服务。
参考文献
[1]陈晓琴；新时期县级医院临床护理现状的分析[J]医学信息（上旬刊），2010.11.05.
[2]余对智；护理记录中存在的问题分析与对策研究[J]当代护士，2008.2.
[3]何友花；我国社区护理现状与对策研究[J]《江西广播电视大学学报》，2009.4