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由于电力企业的特殊性质,致使电力企业的人力资源管理成为重中之重.随着电力企业自身业务的扩展,在人力资源管理方面,相应的管理手段和方法已经逐渐显露出弊端.为此,将人力资源管理进行改革非常有必要.本文就此展开分析讨论,提出对电力企业人力资源管理的几项建议,旨在为电力企业人力资源管理提供一些参考.
对强化电力企业人力资源管理的几点建议
【摘 要】
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由于电力企业的特殊性质,致使电力企业的人力资源管理成为重中之重.随着电力企业自身业务的扩展,在人力资源管理方面,相应的管理手段和方法已经逐渐显露出弊端.为此,将人力资
【机 构】
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国网重庆市供电公司璧山供电分公司
【出 处】
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华东科技：学术版
【发表日期】
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2016年5期
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