论文部分内容阅读
无一人越级上访，无一例闹事，无一例群体事件，无一起违规用人，无一份投诉……截至11月22日，宜城市223个村（社区）全部依法依规有序完成村（社区）党组织换届选举。
连日来，笔者深入宜城多个乡镇村组走访，试图寻找宜城又好又快完成村（社区）党组织换届选举的答案——
过程严，公开公正选好带头人
11月16日，对于宜城市小河镇梁堰村来说是一个重要的日子。这一天，2018年梁堰村党支部换届选举大会在村党群服务中心举行。
寒风冷雨，挡不住党员群众热情的步伐。早上7点刚过，党员群众冒雨纷至沓来，三楼的会议室里已备好纸笔和热气腾腾的茶水，不一会儿选举现场坐得满满当当。
重温入党誓词，奏唱国歌;候选人作竞职演讲，全体党员评价……每个环节都有条不紊、庄严肃静。整个选举过程，全程多角度录像，确保公开、公正，事后有据可查。选举中，镇党委主要领导、换届工作督导组也进场全程监督。
最终，上届村党支部书记赵家银以高票再次当选。
这时，一位老人颤巍巍地被搀扶进了会场，嘴里直嚷嚷：“选了吗？是不是赵家银书记？”原来，老人知道今天是党组织选举日，专门来会场看选举结果。当他得知结果后，露出了欣慰的笑容。
2014年，赵家银上任时，梁堰村还是个后进村、空壳村，戴着“软弱涣散组织”的帽子。“不能把老百姓的信任当儿戏，只要办实事，就会获得老百姓的信任。”
赵家银用行动履行了这一诺言，他从抓党建开始，挨家走、逐人谈，唤醒了党员群众的热情;发动村“两委”干部一起建立慈善爱心基金，帮扶村里的困难户;推广虾稻共作，带领村民共同致富……
“家乡的面貌越变越好，充满了希望和活力。”57岁的党员龙文友放下手头工作，专程从山东赶了回来。“今天我来行使权利投票，以后还要常回来，把外地好的经验带回来，当好村‘两委’的参谋。”
今年，宜城市、镇、村三级动员，充分利用广播、标语、互联网、橱窗公告、微信朋友圈等，悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、发送宣传信件，同时采取镇干部包村（社区）、村（社区）干部包组、党员包户、网格员包重点对象等方式，共动员1000多名在外务工党员返乡参选，使村民参选比例同比提高了10%。
风气正，将纪律规矩挺在前面
2018年伊始，襄阳市委常委、组织部部长成佳刚多次到宜城调研指导村（社区）“两委”换届工作，要求早谋划、早研判、早调整，打好换届主动仗。宜城市委书记郭静带头深入联系乡镇、村现场调研，先后三次集中听取各镇（办）换届工作情况汇报。26名“四大家”班子成员沉到基层，督到一线，将纪律规矩挺在前面，使得风清气正民意畅。
珍珠村位于板桥店镇北部，距镇政府15公里，全村有362户，总人口1152人，党员23人。全村主要产业为食用菌。2017年，农民人均纯收入16437元，村集体经济纯收入7万元。
然而，早在今年夏季，宜城市换届选举督导组在对村干部进行政治审查时发现，板桥店镇珍珠村原党支部书记、郑集镇茅草村原支部委员存在违纪违规现象，两人均被立即取消选举资格，并受到党内警告处分。
“全市各镇一定要在人选资格上提前研判、提前谋划、提前亮剑，严把人选标准，绝不能降格以求，‘矮子里面挑将军’。”宜城市委书记郭静在镇（办、区）党工委书记座谈会上明确要求。
随后，经多方考察，广泛听取民意，选派板桥店镇法律服务所干部刘应志为珍珠村党支部书记。刘应志深感责任重大、如履薄冰，“只有取得党员群众的信任，我才是名副其实的村党支部书记。”
上任以来，刘应志几乎每天早出晚归，不是挨家挨户找村民谈心，找党员群众取经，就是和村班子成员商讨发展大计，察看村情。虽然是“外来书记”，他却得到了党员群众的一致认可。
优者上，劣者下。让身上有“污点”的人不敢参选、自觉退选，让政治过硬、能力出众的人踊跃参选。通过换届选举，宜城市对975名党组织候选人初步人选进行了13个部门的资格联审，将11名不符合候选人资格人选排除在候选人之外，将145名政治素质强、有意愿服务群众、推动农村发展的能人作为换届选举进入村班子的重点人选。
目标明，突出选优配强导向
小河镇高庄村是省市明星村。然而，换届选举前，57岁的村党支部书记丁大玲却主动找到镇党委书记、镇长谈心，表示要主动让贤。“基层工作需要有知识、有文化的人，应该给年轻人展示的舞台和机会。”
“这次选举我的年龄大了。你们不用跟我做思想工作，我自愿退下来。”丁大玲的心情很平静，“即使现在退下来了，我也会一如既往支持村里工作。”
37歲的张华静是一名退伍军人，也是个热心肠。每次回家乡，左邻右舍有事一喊，他义不容辞就去帮忙，被誉为村民的贴心人。经丁大玲和村里党员群众一致推荐，严格按照“两推一选”等换届选举程序，张华静以高票当选新一任村支部书记。
放弃月薪6500元，放弃保安队长的职位，回乡参选后悔吗？张华静斩钉截铁地回答，“不后悔”，“我的家在这，我的家人在这，现在党的政策好，乡村是个施展抱负的大舞台。”张华静表示，将坚持做到“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”，让党支部的组织力、战斗力、凝聚力强起来，让党员的思想、业务、生活样样精彩，真心实意为民服务。
“这次村‘两委’换届，换出了团结、稳定、发展，换出了新气象、新担当、新作为。相信在新一届班子的带领下，一定能实现又好又快发展，推动乡村振兴战略开花结果。”宜城市委常委、组织部部长宋军说。
通过村（社区）“两委”换届，宜城村党组织书记调整面达44.2%，45岁以下占24.2%，大专以上占42.1%，党组织书记队伍年龄、文化水平等各项结构较上一届全面优化。一批朝气蓬勃、爱拼敢赢、创新进取的高素质队伍为宜城市实施乡村振兴战略开足马力。
连日来，笔者深入宜城多个乡镇村组走访，试图寻找宜城又好又快完成村（社区）党组织换届选举的答案——
过程严，公开公正选好带头人
11月16日，对于宜城市小河镇梁堰村来说是一个重要的日子。这一天，2018年梁堰村党支部换届选举大会在村党群服务中心举行。
寒风冷雨，挡不住党员群众热情的步伐。早上7点刚过，党员群众冒雨纷至沓来，三楼的会议室里已备好纸笔和热气腾腾的茶水，不一会儿选举现场坐得满满当当。
重温入党誓词，奏唱国歌;候选人作竞职演讲，全体党员评价……每个环节都有条不紊、庄严肃静。整个选举过程，全程多角度录像，确保公开、公正，事后有据可查。选举中，镇党委主要领导、换届工作督导组也进场全程监督。
最终，上届村党支部书记赵家银以高票再次当选。
这时，一位老人颤巍巍地被搀扶进了会场，嘴里直嚷嚷：“选了吗？是不是赵家银书记？”原来，老人知道今天是党组织选举日，专门来会场看选举结果。当他得知结果后，露出了欣慰的笑容。
2014年，赵家银上任时，梁堰村还是个后进村、空壳村，戴着“软弱涣散组织”的帽子。“不能把老百姓的信任当儿戏，只要办实事，就会获得老百姓的信任。”
赵家银用行动履行了这一诺言，他从抓党建开始，挨家走、逐人谈，唤醒了党员群众的热情;发动村“两委”干部一起建立慈善爱心基金，帮扶村里的困难户;推广虾稻共作，带领村民共同致富……
“家乡的面貌越变越好，充满了希望和活力。”57岁的党员龙文友放下手头工作，专程从山东赶了回来。“今天我来行使权利投票，以后还要常回来，把外地好的经验带回来，当好村‘两委’的参谋。”
今年，宜城市、镇、村三级动员，充分利用广播、标语、互联网、橱窗公告、微信朋友圈等，悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、发送宣传信件，同时采取镇干部包村（社区）、村（社区）干部包组、党员包户、网格员包重点对象等方式，共动员1000多名在外务工党员返乡参选，使村民参选比例同比提高了10%。
风气正，将纪律规矩挺在前面
2018年伊始，襄阳市委常委、组织部部长成佳刚多次到宜城调研指导村（社区）“两委”换届工作，要求早谋划、早研判、早调整，打好换届主动仗。宜城市委书记郭静带头深入联系乡镇、村现场调研，先后三次集中听取各镇（办）换届工作情况汇报。26名“四大家”班子成员沉到基层，督到一线，将纪律规矩挺在前面，使得风清气正民意畅。
珍珠村位于板桥店镇北部，距镇政府15公里，全村有362户，总人口1152人，党员23人。全村主要产业为食用菌。2017年，农民人均纯收入16437元，村集体经济纯收入7万元。
然而，早在今年夏季，宜城市换届选举督导组在对村干部进行政治审查时发现，板桥店镇珍珠村原党支部书记、郑集镇茅草村原支部委员存在违纪违规现象，两人均被立即取消选举资格，并受到党内警告处分。
“全市各镇一定要在人选资格上提前研判、提前谋划、提前亮剑，严把人选标准，绝不能降格以求，‘矮子里面挑将军’。”宜城市委书记郭静在镇（办、区）党工委书记座谈会上明确要求。
随后，经多方考察，广泛听取民意，选派板桥店镇法律服务所干部刘应志为珍珠村党支部书记。刘应志深感责任重大、如履薄冰，“只有取得党员群众的信任，我才是名副其实的村党支部书记。”
上任以来，刘应志几乎每天早出晚归，不是挨家挨户找村民谈心，找党员群众取经，就是和村班子成员商讨发展大计，察看村情。虽然是“外来书记”，他却得到了党员群众的一致认可。
优者上，劣者下。让身上有“污点”的人不敢参选、自觉退选，让政治过硬、能力出众的人踊跃参选。通过换届选举，宜城市对975名党组织候选人初步人选进行了13个部门的资格联审，将11名不符合候选人资格人选排除在候选人之外，将145名政治素质强、有意愿服务群众、推动农村发展的能人作为换届选举进入村班子的重点人选。
目标明，突出选优配强导向
小河镇高庄村是省市明星村。然而，换届选举前，57岁的村党支部书记丁大玲却主动找到镇党委书记、镇长谈心，表示要主动让贤。“基层工作需要有知识、有文化的人，应该给年轻人展示的舞台和机会。”
“这次选举我的年龄大了。你们不用跟我做思想工作，我自愿退下来。”丁大玲的心情很平静，“即使现在退下来了，我也会一如既往支持村里工作。”
37歲的张华静是一名退伍军人，也是个热心肠。每次回家乡，左邻右舍有事一喊，他义不容辞就去帮忙，被誉为村民的贴心人。经丁大玲和村里党员群众一致推荐，严格按照“两推一选”等换届选举程序，张华静以高票当选新一任村支部书记。
放弃月薪6500元，放弃保安队长的职位，回乡参选后悔吗？张华静斩钉截铁地回答，“不后悔”，“我的家在这，我的家人在这，现在党的政策好，乡村是个施展抱负的大舞台。”张华静表示，将坚持做到“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”，让党支部的组织力、战斗力、凝聚力强起来，让党员的思想、业务、生活样样精彩，真心实意为民服务。
“这次村‘两委’换届，换出了团结、稳定、发展，换出了新气象、新担当、新作为。相信在新一届班子的带领下，一定能实现又好又快发展，推动乡村振兴战略开花结果。”宜城市委常委、组织部部长宋军说。
通过村（社区）“两委”换届，宜城村党组织书记调整面达44.2%，45岁以下占24.2%，大专以上占42.1%，党组织书记队伍年龄、文化水平等各项结构较上一届全面优化。一批朝气蓬勃、爱拼敢赢、创新进取的高素质队伍为宜城市实施乡村振兴战略开足马力。