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摘要：党的思想和领导对社会主义事业的发展具有至关重要的作用，在经济平稳运行和发展的新时代，企业要保持自身的先进性，需要继续坚持党的领导，做好思想政治工作。本文主要探讨了企业开展政工工作的具体策略。
关键词：政工工作;企业发展;工作策略
政工工作是企业重要的工作内容，关系到企业文化氛围的形成以及企业发展战略的决策。随着社会主义市场经济的成熟与完善，企业的生产范围、应力模式等都发生了巨大的变化，在新的发展阶段内，企业政工工作需要牢牢把握企业当前的发展趋势，坚持党的正确思想，开展有时代特色的政工工作。
一、企业政工工作的开展方向
1.企业需要建立权责分明的党建工作责任体系。划分不同部门、不同层级、不同职位的政工工作职责，将党政工作的考核指标分解到每一位企业党委成员，落实到每个支部、每位企业党委、每位党员。每一个岗位、每一个部门都有一份专属的党政工作清单，将清单工作内容的完成质量和相关党员、干部的述职考评、经营业绩考核相互衔接，全面激发企业内党员干部开展党政工作的积极性、主动性、能动性、创造性。
2.企业需要加强党委顶层的统筹能力。企业党委需要充分发挥领导核心作用以及政治核心作用，围绕企业的中心工作，统筹、谋划一个阶段内党政工作的重点，制定年度党政工作计划，推进党政工作与企业生产经营活动共同进步，在各项日常工作中需要发挥党员的模范作用，通过良好的党政工作促进企业发展。
3.强化企业党建政工工作中思想政治工作的凝聚力。企业需要通过强化思想建设工作增强企业内部的核心凝聚例，发挥出党政工作在思想层面上的引领作用。
4.企业需要开展党政政工工作培训活动全面提升相关人员的履职能力。除了参与党务知识技术培训课程组织集中培训之外，还需要结合本地的党组织实际情况制订专项党务工作模板和指引，对企业党政政工工作人员开展面对面、点对点的辅导培训，持续提高企业企业党委的履职能力，推动党政工作的质量，为企业创造更大的价值。
二、企业开展党政政工工作的具体措施
1.企业党委需要不断提高平思想领导能力和决策能力，发挥企业党委的引领作用。一来，企业需要选配高水平的党委班子。把好用人关，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀党员及时选进党组织班子，提高企业党委的决策水平。二来，需要提高企业党委的素质和能力。企业党委班子必须具备良好的政治素质、思想素质、业务能力等素质。比如企业可以开展形式多样的培训教育和实践活动，让党委成员有机会经验交流，强化党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，丰富党委班子的党务知识、提高做好党建工作的技能，提升整体履职能力。三来，企业党委需要建立权责分明的责任体系。把党建工作考核同党员干部述职考评、经营业绩考核衔接起来，同干部任免、薪酬、奖惩挂钩，进一步激发党务干部的工作热情，提高工作创造力。
2.企业要坚持党员教育常态化和制度化。把“三会一课”制度落到实处，把“两学一做”学习教育融入日常，确保党政工作的先进性。一来，企业党政工作部门需要结合企业发展的需求制定党政工作学习计划、党员教育培训计划、新党员培训计划等，确保企业所有党员的思想素质都能得到全面的提升。二來，企业需要定期检查、了解党员的学习成效，汲取成功的经验。比如在每次党政政工主题教育活动之后，所有参与者都需要输出学习心得体会，分析活动过程和活动结果。还要定期检查党委领导班子成员的党员学习记录，根据记录情况给予通报或是点对点辅导完善工作。
3.企业需要优化党政政工工作的结构。首先，针对企业内部党员分布不均的问题，需要制定党员发展的年度计划及三年规划，严把党员发展政治关，优化党员发展结构，提高党员发展质量，向生产一线、向青年员工倾斜，确保新发展党员政治合格、质量过硬。对各部门的业务骨干需要重点加强党政政工培养，使其成为一名合格的党员，还需要将把党员输送到企业的重要岗位，以持续为发挥党员的先锋模范作用。其次，企业要进一步完善党员履行义务机制。在新形势下，企业需要结合自身的生产经营工作实情况，划分党员责任区提高为基层服务的能力，比如1+N党员联系服务群众、“不忘初心 心系基层”结对子等活动。党政政工工作一定要深入基层一线、深入经营发展过程之中，更深入的了解、查找问题，并分析一系列问题产生的原因并制定改进措施，脚踏实地的为基层员工办实事、解难事、做好事，形成上下联动、共建共进的党政政工工作新局面。
4.在未来阶段内，企业需要积极创新党建工作机制，更好的推动党政政工工作和企业生产经营活动的深度融合。一方面，企业需要开展企业形势任务教育，把企业发展战略、企业发展模式、企业改革形势等与党员集体学习、党员干部讲党课想回结合，让企业领导者和基层员工都能够认清形势、明确任务，形成良好的企业凝聚力，发挥党政政工工作先进的思想引导性作用。另一方面，企业需要坚持正确的党政政工工作方向，确保党政政工工作能够为企业的生产经营活动服务。对企业来说，获得盈利是最为重要的任务，企业开展党政政工工作，需要把提高效益、实现安全、稳定企业员工队伍作为工作重点，弘扬实干精神。党政工作服务不能偏离企业的生产经营活动。需要消除“党建和中心工作两张皮”的错误思想，切实履行第一责任，把思想建党和制度治党紧密结合，把提高效益、实现安全和职工队伍稳定作为基层党组织的重点工作，大力弘扬实干精神，强化问题导向，做到党建与生产同步谋划、同步开展。
结语：
综上所述，保证党政政工工作的先进性能够始终为企业的发展提供正确的思想指导。目前我国各项工作的发展均已迈入了新时代的大门，企业要正视新环境所带来的机遇和挑战，提高党政工作人员的职业素养，将党政政工工作和企业的经营发展深度融合，是企业获得源源不断的发展推动力。
参考文献：
[1]白银有色金属集团有限公司小铁山矿 杏建中. 把握新形势 探索新途径 努力做好企业政工工作[N]. 白银日报，2019-07-27（003）.
[2]孟凡水.探讨政工干部如何做好新形势下国有企业思想政治工作[J].智库时代，2019（29）.
[3]李朝霞.新形势下企业后勤部门政工人员做好思想政治工作的几点思考[J].劳动保障世界，2019（14）.
关键词：政工工作;企业发展;工作策略
政工工作是企业重要的工作内容，关系到企业文化氛围的形成以及企业发展战略的决策。随着社会主义市场经济的成熟与完善，企业的生产范围、应力模式等都发生了巨大的变化，在新的发展阶段内，企业政工工作需要牢牢把握企业当前的发展趋势，坚持党的正确思想，开展有时代特色的政工工作。
一、企业政工工作的开展方向
1.企业需要建立权责分明的党建工作责任体系。划分不同部门、不同层级、不同职位的政工工作职责，将党政工作的考核指标分解到每一位企业党委成员，落实到每个支部、每位企业党委、每位党员。每一个岗位、每一个部门都有一份专属的党政工作清单，将清单工作内容的完成质量和相关党员、干部的述职考评、经营业绩考核相互衔接，全面激发企业内党员干部开展党政工作的积极性、主动性、能动性、创造性。
2.企业需要加强党委顶层的统筹能力。企业党委需要充分发挥领导核心作用以及政治核心作用，围绕企业的中心工作，统筹、谋划一个阶段内党政工作的重点，制定年度党政工作计划，推进党政工作与企业生产经营活动共同进步，在各项日常工作中需要发挥党员的模范作用，通过良好的党政工作促进企业发展。
3.强化企业党建政工工作中思想政治工作的凝聚力。企业需要通过强化思想建设工作增强企业内部的核心凝聚例，发挥出党政工作在思想层面上的引领作用。
4.企业需要开展党政政工工作培训活动全面提升相关人员的履职能力。除了参与党务知识技术培训课程组织集中培训之外，还需要结合本地的党组织实际情况制订专项党务工作模板和指引，对企业党政政工工作人员开展面对面、点对点的辅导培训，持续提高企业企业党委的履职能力，推动党政工作的质量，为企业创造更大的价值。
二、企业开展党政政工工作的具体措施
1.企业党委需要不断提高平思想领导能力和决策能力，发挥企业党委的引领作用。一来，企业需要选配高水平的党委班子。把好用人关，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀党员及时选进党组织班子，提高企业党委的决策水平。二来，需要提高企业党委的素质和能力。企业党委班子必须具备良好的政治素质、思想素质、业务能力等素质。比如企业可以开展形式多样的培训教育和实践活动，让党委成员有机会经验交流，强化党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，丰富党委班子的党务知识、提高做好党建工作的技能，提升整体履职能力。三来，企业党委需要建立权责分明的责任体系。把党建工作考核同党员干部述职考评、经营业绩考核衔接起来，同干部任免、薪酬、奖惩挂钩，进一步激发党务干部的工作热情，提高工作创造力。
2.企业要坚持党员教育常态化和制度化。把“三会一课”制度落到实处，把“两学一做”学习教育融入日常，确保党政工作的先进性。一来，企业党政工作部门需要结合企业发展的需求制定党政工作学习计划、党员教育培训计划、新党员培训计划等，确保企业所有党员的思想素质都能得到全面的提升。二來，企业需要定期检查、了解党员的学习成效，汲取成功的经验。比如在每次党政政工主题教育活动之后，所有参与者都需要输出学习心得体会，分析活动过程和活动结果。还要定期检查党委领导班子成员的党员学习记录，根据记录情况给予通报或是点对点辅导完善工作。
3.企业需要优化党政政工工作的结构。首先，针对企业内部党员分布不均的问题，需要制定党员发展的年度计划及三年规划，严把党员发展政治关，优化党员发展结构，提高党员发展质量，向生产一线、向青年员工倾斜，确保新发展党员政治合格、质量过硬。对各部门的业务骨干需要重点加强党政政工培养，使其成为一名合格的党员，还需要将把党员输送到企业的重要岗位，以持续为发挥党员的先锋模范作用。其次，企业要进一步完善党员履行义务机制。在新形势下，企业需要结合自身的生产经营工作实情况，划分党员责任区提高为基层服务的能力，比如1+N党员联系服务群众、“不忘初心 心系基层”结对子等活动。党政政工工作一定要深入基层一线、深入经营发展过程之中，更深入的了解、查找问题，并分析一系列问题产生的原因并制定改进措施，脚踏实地的为基层员工办实事、解难事、做好事，形成上下联动、共建共进的党政政工工作新局面。
4.在未来阶段内，企业需要积极创新党建工作机制，更好的推动党政政工工作和企业生产经营活动的深度融合。一方面，企业需要开展企业形势任务教育，把企业发展战略、企业发展模式、企业改革形势等与党员集体学习、党员干部讲党课想回结合，让企业领导者和基层员工都能够认清形势、明确任务，形成良好的企业凝聚力，发挥党政政工工作先进的思想引导性作用。另一方面，企业需要坚持正确的党政政工工作方向，确保党政政工工作能够为企业的生产经营活动服务。对企业来说，获得盈利是最为重要的任务，企业开展党政政工工作，需要把提高效益、实现安全、稳定企业员工队伍作为工作重点，弘扬实干精神。党政工作服务不能偏离企业的生产经营活动。需要消除“党建和中心工作两张皮”的错误思想，切实履行第一责任，把思想建党和制度治党紧密结合，把提高效益、实现安全和职工队伍稳定作为基层党组织的重点工作，大力弘扬实干精神，强化问题导向，做到党建与生产同步谋划、同步开展。
结语：
综上所述，保证党政政工工作的先进性能够始终为企业的发展提供正确的思想指导。目前我国各项工作的发展均已迈入了新时代的大门，企业要正视新环境所带来的机遇和挑战，提高党政工作人员的职业素养，将党政政工工作和企业的经营发展深度融合，是企业获得源源不断的发展推动力。
参考文献：
[1]白银有色金属集团有限公司小铁山矿 杏建中. 把握新形势 探索新途径 努力做好企业政工工作[N]. 白银日报，2019-07-27（003）.
[2]孟凡水.探讨政工干部如何做好新形势下国有企业思想政治工作[J].智库时代，2019（29）.
[3]李朝霞.新形势下企业后勤部门政工人员做好思想政治工作的几点思考[J].劳动保障世界，2019（14）.