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随着市场经济飞速发展,人才竞争日趋激烈,建筑施工企业自身的特点和各种原因更加决定了企业在吸引人才特别是留住人才方面存在不少的困难,人才流失问题已经变得越来越严重.那么,如何才能更好地吸引并留住人才呢?这是建筑企业管理者们必须思考和解决的问题.
建筑企业如何吸引和留位人才
【摘 要】
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随着市场经济飞速发展,人才竞争日趋激烈,建筑施工企业自身的特点和各种原因更加决定了企业在吸引人才特别是留住人才方面存在不少的困难,人才流失问题已经变得越来越严重.那
【机 构】
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中铁七局集团有限公司
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2011年3期
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