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网络中的公共管理者们意识到他们需要在多个组织间协调斡旋,解决在单个组织中也许很容易解决,但在多个组织中似乎不可能解决的问题,而且这些问题通常与公众有关.在协作式解决问题的方式和途径的选择上,基于利益式谈判要比基于立场或原则式谈判更有效.基于利益式的解决问题方法,能够协作解决问题和设计管理结构来预防冲突.