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员工对企业贡献价值量的大小和员工创造出来的实际价值量有关,是员工对企业价值的重要体现,更是关系到员工薪酬水平的高低.企业员工价值在薪酬中的体现应该是以企业薪酬体系中的相关策略为根据和基础的.员工的个人能力和业绩能力是影响员工的薪酬多少的重要因素.
刍议员工价值在企业薪酬中体现的两种策略
【摘 要】
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员工对企业贡献价值量的大小和员工创造出来的实际价值量有关,是员工对企业价值的重要体现,更是关系到员工薪酬水平的高低.企业员工价值在薪酬中的体现应该是以企业薪酬体系
【机 构】
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重庆松藻煤电公司运输销售部
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2014年25期
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