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摘 要：宣传思想工作，是国有煤炭企业党务工作的一项重要工作内容，对企业发展目标的宣传，统一员工思想等方面起着举足轻重的作用，本文主要围绕如何将宣传思想工作开展的更加有针对性和实效性展开讨论。
关键词：煤炭企业 宣传工作 措施
一、引言
实践证明，宣传思想工作在国有煤炭企业改革发展中发挥着思想引导、舆论支持、精神支撑的作用。当前，国企深化改革势在必行，创新发展时不我待，新的形势给宣传思想工作提出了新的更高要求，只有紧密结合企业改革发展实际，与时俱进，不断创新，才能更好地把宣传思想工作这条“生命线”真正转化为发展的动力线、群众的利益线和企业的稳定线，助推企业健康稳定发展。
二、宣传思想工作在国有煤炭企业深化改革中的作用
一是为企业的改革鸣锣开道，起宣传鼓动作用。企业进一步深化改革，旧有的管理模式、观念正在打破，人们的世界观、价值观、人生观也在发生着改变。人们的思想观念如何适应新的形势，无疑摆在了企业各级党组织和各级管理者的面前。因此，要充分利用好宣传思想工作这一我党的政治优势，加大改革力度的宣传，使人们对改革的目的、意义有更多的了解、掌握和理解，形成一个良好的氛围，为改革的顺利进行铺平道路。
二是稳定职工队伍，保证改革的顺利进行。干任何一件事情都不是一帆风顺的，长期以来，企业工人适应了过去旧有的管理模式，一旦改变过去的管理模式，他们的思想上就会出现这样那样的不适应。如何理顺他们的思想中的阻碍，就要靠我们的宣传工作，向大家讲改革的新思想、新观念，化解矛盾，把一切抵触情绪消灭在萌芽状态，稳定职工队伍，保证改革的顺利进行。
三是帮助人们树立新观念，积极投身改革的大潮中。利用各种现代化的宣传媒介的作用，向职工宣传改革的观念。创造一个良好的舆论氛围，从而增强人们的心理承受能力。使他们了解改革、理解改革、支持改革、参与改革，积极投身到改革的大潮中，推进矿区改革的顺利进行，促进矿区经济效益的不断提高。
三、新形势下国有煤炭企业宣传工作存在的问题
一是宣传方式单一，效果不明显。在国有企业当中，代代相传的工作方式已经影响了几代人，宣传工作也不能例外，从事宣传工作的国有企业员工，工作方式方法往往是旧有的一些，组织学习会议、文件内容宣讲等形式依然在当前占有主导地位。简单的思想灌输和带有一定强制意味的宣传教育很难得到职工的赞同，宣传内容也缺乏吸引力，很难产生立竿见影的效果。
二是从事宣传工作的人员认识不够、素质不高。在国有企业当中，从事宣传思想工作的人员常会觉得自身的工作对企业的生产发展没有太多影响，不自觉的将自身工作边缘化，认为宣传工作只是一些虚功，没有实际的意义和作用，自然而然地将工作流于形式，缺乏主动工作和创新工作所应当具有的思想意识。在工作当中，一些必备的知识和技能也没有主动学习的要求，更进一步造成了宣传队伍素质的低下。
三是国有煤炭企业宣传思想工作开展难度较大。久而久之，就会形成常规工作马虎应对，较为困难工作能拖就拖的不利的工作状态。
四是宣传工作自成一派，和企业的发展大势不相符合。宣传工作有着党务工作的一些共有特点，工作内容可虚可实，注重虚实结合，但是在一般工作时期，宣传工作和一般行政任务是需要紧密结合的，不能脱开而言。在国有企业当中，党务工作却经常不为生产经营部门所理解，存在党务工作是给行政工作添麻烦，增加工作量的不正确思想，从而影响宣传工作的完成质量。
四、如何加强新形势下国有煤炭企业宣传思想工作
一是强化形势任务和政策教育，在“引、深、广、效”上下功夫。“引”，是引导干部职工正确认识形势。进一步加大形势任务和政策教育，把当前企业全面深化改革、着眼转型发展、应对行业困难的形势任务讲清讲透，汲取全员的智慧和力量，增强发展信心，为公司深化改革提供动力，为转型发展提供活力。“深”，是深入到职工群众中去。与职工面对面交流，心与心沟通，听取职工的真实想法，采纳职工的合理建议，及时掌握干部职工的思想动态。要加强人文关怀和心理疏导，倡导积极乐观、健康阳光的工作生活方式，为职工传递暖意，传递善意，传递真情实意。“广”，是工作覆盖面要广。思想政治工作涵盖面广，落脚点是在基层。因此，宣传思想工作重心要下移，把企业生产经营任务目标层层分解，传递给每一位职工，广泛联系职工群众，了解、反映他们的愿望诉求，帮助群众解决实际困难。“效”，是工作要取得实效。要不断总结经验，发挥宣传思想工作的长处和优势，避免空谈，不说套话。要带着感情下去，带着问题上来。多为困难想办法，多为基层出实招，多为职工谋利益，进一步增强宣传思想工作的针对性和实效性。
二是改进新闻宣传工作，要在“快、新、活、精”上做文章。“快”，是新闻宣传工作要先行一步。在对上级政策的学习贯彻上，宣传工作是先导，要走在前面、快人一拍。在对重要活动、重要会议的新闻报道上，要快速反应，立竿见影。“新”，是新闻宣传要有新突破。在企业对外宣传上要转变思路，站位要高，目标要高。在巩固发挥报纸、电视、广播、宣传栏等传统宣传阵地优势的同时，要进一步加大网站、微媒体建设力度，形成优势互补，讲好企业故事，发出好声音，增强互动性，占领主阵地。“活”，是在新闻宣传形式上要灵活多样。丰富宣传手段，新闻宣传多一些不同体裁，对一些热点难点，善于利用通讯、评论、报告文学等形式，主动策划、精心组织，进行深度报道或系列报道，产生影响力。在对一些有重要新闻价值的事件报道方面，宣传部门要善于谋划，发挥矿区宣传优势，矿区各单位加强沟通，善做大文章，形成上下协同的立体宣传效应。“精”，是要多出新闻精品。始终坚持正面宣传，弘扬主旋律，以优秀的作品打动人、感染人，多一些职工群众喜闻乐见、乐于接受的宣传手段，吸引读者受众，让职工、老百姓读得容易、读得轻松、读得明白。
三是强化自身队伍建设，要在“学、转、改、提”上有担当。“学”，是加强党的理论知识和业务技能学习。作为企业宣传思想战线的工作者，不仅要加强党的理论学习，更要立足于岗位，学习管理，了解行业，掌握新技能，增强沟通能力，不断丰富和完善自己的知识结构，提升业务素质和综合能力。“转”，是转变工作作风。宣传思想工作者要勇于担當，积极履责，凡事讲政治、讲大局、讲原则、讲纪律，深入到基层一线、深入到生产现场，与职工群众面对面交流，树立宣传部门可亲、可近、可信的良好形象。“改”，是改变写作文风。积极倡导清新朴实、生动鲜活、言简意赅的文风，多采写鲜活的、接地气的稿件，既要体现时代精神，展示企业风采，更要用深入人心的作品打动人。“提”，是提高工作质量和工作效率。要增强执行力，对上级安排布置的工作，要踏踏实实，马上就办，不打折扣，以积极进取的心态和立行立改的扎实作风，打造一支思想政治素质好、理论水平高、文字功底厚、工作责任心强的宣传文化队伍。
总而言之，做好国有煤炭企业的宣传思想工作，才能更好地弘扬企业文化，才能促进企业健康有序地发展，才能增进企业的和谐。由于时代的进步和社会的发展，宣传思想工作需进一步加强，方式方法也应随之改进，才会更好地服务于煤炭企业的发展。
作者简介：张明军（1964—）男。民族：汉，江苏沛县人。本科，主要从事思想政治宣传教育工作。
关键词：煤炭企业 宣传工作 措施
一、引言
实践证明，宣传思想工作在国有煤炭企业改革发展中发挥着思想引导、舆论支持、精神支撑的作用。当前，国企深化改革势在必行，创新发展时不我待，新的形势给宣传思想工作提出了新的更高要求，只有紧密结合企业改革发展实际，与时俱进，不断创新，才能更好地把宣传思想工作这条“生命线”真正转化为发展的动力线、群众的利益线和企业的稳定线，助推企业健康稳定发展。
二、宣传思想工作在国有煤炭企业深化改革中的作用
一是为企业的改革鸣锣开道，起宣传鼓动作用。企业进一步深化改革，旧有的管理模式、观念正在打破，人们的世界观、价值观、人生观也在发生着改变。人们的思想观念如何适应新的形势，无疑摆在了企业各级党组织和各级管理者的面前。因此，要充分利用好宣传思想工作这一我党的政治优势，加大改革力度的宣传，使人们对改革的目的、意义有更多的了解、掌握和理解，形成一个良好的氛围，为改革的顺利进行铺平道路。
二是稳定职工队伍，保证改革的顺利进行。干任何一件事情都不是一帆风顺的，长期以来，企业工人适应了过去旧有的管理模式，一旦改变过去的管理模式，他们的思想上就会出现这样那样的不适应。如何理顺他们的思想中的阻碍，就要靠我们的宣传工作，向大家讲改革的新思想、新观念，化解矛盾，把一切抵触情绪消灭在萌芽状态，稳定职工队伍，保证改革的顺利进行。
三是帮助人们树立新观念，积极投身改革的大潮中。利用各种现代化的宣传媒介的作用，向职工宣传改革的观念。创造一个良好的舆论氛围，从而增强人们的心理承受能力。使他们了解改革、理解改革、支持改革、参与改革，积极投身到改革的大潮中，推进矿区改革的顺利进行，促进矿区经济效益的不断提高。
三、新形势下国有煤炭企业宣传工作存在的问题
一是宣传方式单一，效果不明显。在国有企业当中，代代相传的工作方式已经影响了几代人，宣传工作也不能例外，从事宣传工作的国有企业员工，工作方式方法往往是旧有的一些，组织学习会议、文件内容宣讲等形式依然在当前占有主导地位。简单的思想灌输和带有一定强制意味的宣传教育很难得到职工的赞同，宣传内容也缺乏吸引力，很难产生立竿见影的效果。
二是从事宣传工作的人员认识不够、素质不高。在国有企业当中，从事宣传思想工作的人员常会觉得自身的工作对企业的生产发展没有太多影响，不自觉的将自身工作边缘化，认为宣传工作只是一些虚功，没有实际的意义和作用，自然而然地将工作流于形式，缺乏主动工作和创新工作所应当具有的思想意识。在工作当中，一些必备的知识和技能也没有主动学习的要求，更进一步造成了宣传队伍素质的低下。
三是国有煤炭企业宣传思想工作开展难度较大。久而久之，就会形成常规工作马虎应对，较为困难工作能拖就拖的不利的工作状态。
四是宣传工作自成一派，和企业的发展大势不相符合。宣传工作有着党务工作的一些共有特点，工作内容可虚可实，注重虚实结合，但是在一般工作时期，宣传工作和一般行政任务是需要紧密结合的，不能脱开而言。在国有企业当中，党务工作却经常不为生产经营部门所理解，存在党务工作是给行政工作添麻烦，增加工作量的不正确思想，从而影响宣传工作的完成质量。
四、如何加强新形势下国有煤炭企业宣传思想工作
一是强化形势任务和政策教育，在“引、深、广、效”上下功夫。“引”，是引导干部职工正确认识形势。进一步加大形势任务和政策教育，把当前企业全面深化改革、着眼转型发展、应对行业困难的形势任务讲清讲透，汲取全员的智慧和力量，增强发展信心，为公司深化改革提供动力，为转型发展提供活力。“深”，是深入到职工群众中去。与职工面对面交流，心与心沟通，听取职工的真实想法，采纳职工的合理建议，及时掌握干部职工的思想动态。要加强人文关怀和心理疏导，倡导积极乐观、健康阳光的工作生活方式，为职工传递暖意，传递善意，传递真情实意。“广”，是工作覆盖面要广。思想政治工作涵盖面广，落脚点是在基层。因此，宣传思想工作重心要下移，把企业生产经营任务目标层层分解，传递给每一位职工，广泛联系职工群众，了解、反映他们的愿望诉求，帮助群众解决实际困难。“效”，是工作要取得实效。要不断总结经验，发挥宣传思想工作的长处和优势，避免空谈，不说套话。要带着感情下去，带着问题上来。多为困难想办法，多为基层出实招，多为职工谋利益，进一步增强宣传思想工作的针对性和实效性。
二是改进新闻宣传工作，要在“快、新、活、精”上做文章。“快”，是新闻宣传工作要先行一步。在对上级政策的学习贯彻上，宣传工作是先导，要走在前面、快人一拍。在对重要活动、重要会议的新闻报道上，要快速反应，立竿见影。“新”，是新闻宣传要有新突破。在企业对外宣传上要转变思路，站位要高，目标要高。在巩固发挥报纸、电视、广播、宣传栏等传统宣传阵地优势的同时，要进一步加大网站、微媒体建设力度，形成优势互补，讲好企业故事，发出好声音，增强互动性，占领主阵地。“活”，是在新闻宣传形式上要灵活多样。丰富宣传手段，新闻宣传多一些不同体裁，对一些热点难点，善于利用通讯、评论、报告文学等形式，主动策划、精心组织，进行深度报道或系列报道，产生影响力。在对一些有重要新闻价值的事件报道方面，宣传部门要善于谋划，发挥矿区宣传优势，矿区各单位加强沟通，善做大文章，形成上下协同的立体宣传效应。“精”，是要多出新闻精品。始终坚持正面宣传，弘扬主旋律，以优秀的作品打动人、感染人，多一些职工群众喜闻乐见、乐于接受的宣传手段，吸引读者受众，让职工、老百姓读得容易、读得轻松、读得明白。
三是强化自身队伍建设，要在“学、转、改、提”上有担当。“学”，是加强党的理论知识和业务技能学习。作为企业宣传思想战线的工作者，不仅要加强党的理论学习，更要立足于岗位，学习管理，了解行业，掌握新技能，增强沟通能力，不断丰富和完善自己的知识结构，提升业务素质和综合能力。“转”，是转变工作作风。宣传思想工作者要勇于担當，积极履责，凡事讲政治、讲大局、讲原则、讲纪律，深入到基层一线、深入到生产现场，与职工群众面对面交流，树立宣传部门可亲、可近、可信的良好形象。“改”，是改变写作文风。积极倡导清新朴实、生动鲜活、言简意赅的文风，多采写鲜活的、接地气的稿件，既要体现时代精神，展示企业风采，更要用深入人心的作品打动人。“提”，是提高工作质量和工作效率。要增强执行力，对上级安排布置的工作，要踏踏实实，马上就办，不打折扣，以积极进取的心态和立行立改的扎实作风，打造一支思想政治素质好、理论水平高、文字功底厚、工作责任心强的宣传文化队伍。
总而言之，做好国有煤炭企业的宣传思想工作，才能更好地弘扬企业文化，才能促进企业健康有序地发展，才能增进企业的和谐。由于时代的进步和社会的发展，宣传思想工作需进一步加强，方式方法也应随之改进，才会更好地服务于煤炭企业的发展。
作者简介：张明军（1964—）男。民族：汉，江苏沛县人。本科，主要从事思想政治宣传教育工作。