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高校图书馆是为教学与科研提供服务的重要部门，其作为高校三大教学支柱之一又扮演着非常重要的角色．一个图书馆要实现优质、高效的服务，必须有高效的管理体系及完善的管理制度．如何开发与利用J,-Js资源将对图书馆的发展产生深远影响，而拥有高素质的管理人才是关键．本文论述了高效图书馆人力资源管理的现状及其存在的问题，其中着重论述了在新形势下人力资源管理的重要性，以促进高校图书馆的和谐发展．