企业文化视野下的人力资源管理研究应用探讨

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企业文化和企业人力资源管理工作之间存在着密切的个关联,二者是相互作用和相互影响的。在当前新的企业发展环境下,我们应该从更加科学的角度分析企业人力资源管理工作,并给予企业文化的视角进行科学的审视思考。
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