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随着科学技术的进步,人力资源管理工作与“互联网+”互相融合,这不仅是对高校人力资源管理模式的创新,也是数字时代发展的必然要求.rn从这个意义上来说,高校在推进人力资源管理模式的过程中,加入“互联网+”的管理思维和理念,有助于实现其信息化、科学化以及智能化发展要求.
探寻高校人力资源管理创新之路
【摘 要】
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随着科学技术的进步,人力资源管理工作与“互联网+”互相融合,这不仅是对高校人力资源管理模式的创新,也是数字时代发展的必然要求.rn从这个意义上来说,高校在推进人力资源管
【机 构】
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苏州大学应用技术学院
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
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2021年16期
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