【摘 要】
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随着当前市场经济的快速发展,社会对人才的需求量呈现出与日俱增的趋势,在这样的背景下,高职院校等职业院校肩负着培养满足社会进步与市场发展需求的人才培养重任.但是,区别
【机 构】
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建东职业技术学院,江苏 常州,213022
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随着当前市场经济的快速发展,社会对人才的需求量呈现出与日俱增的趋势,在这样的背景下,高职院校等职业院校肩负着培养满足社会进步与市场发展需求的人才培养重任.但是,区别于其他普通高校的一点是,高职院校在办学以及管理过程中存在着较多的特殊性,高职院校的发展不仅需要专业教师团队,更需要管理岗位能够作出更为高效的绩效.因此,从人力资源绩效考核与高职院校管理岗位绩效考核之间的区别入手,指出高职院校管理岗位绩效考核过程中可以借鉴的内容,进一步提升高职院校管理效率,为高职院校的进一步发展作出相应的贡献.
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