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企业人才经营与人力资源管理要用战略的眼光,引进人才、吸引人才、留住人才,确保拥有一支稳定的高素质、高绩效的员工队伍,并要有一整套管理办法和竞争机制,以及好的工作环境.
浅谈企业人才经营与管理
【摘 要】
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企业人才经营与人力资源管理要用战略的眼光,引进人才、吸引人才、留住人才,确保拥有一支稳定的高素质、高绩效的员工队伍,并要有一整套管理办法和竞争机制,以及好的工作环境.
【机 构】
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宁夏煤业集团公司(宁夏银川)
【出 处】
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中国煤炭学会
【发表日期】
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2004年6期
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