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企业人力资源管理是企业进行日常管理过程中的一项重要任务,其水平高低主要受到人力资源绩效管理体系的影响。本文就企业人力资源绩效管理体系构建进行思考,首先阐述企业人力资源绩效管理的相关内容,提出企业人力资源绩效管理的重要意义,介绍当前企业人力资源绩效管理存在的问题,最后提出企业人力资源绩效管理体系构建策略,旨在为推动企业的正常运行提供借鉴与参考。