【摘 要】
：
近年来,员工创新行为的影响因素一直是学术界关注和探讨的热点。本研究基于团队心理安全感和工作单位结构两个视角,提出了一个整合模型。运用分层线性模型,利用75个工作团队
【基金项目】
：
国家自然科学基金重点项目(70832003);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(11XNH067)资助
论文部分内容阅读
近年来,员工创新行为的影响因素一直是学术界关注和探讨的热点。本研究基于团队心理安全感和工作单位结构两个视角,提出了一个整合模型。运用分层线性模型,利用75个工作团队共334份团队成员问卷检验了整合模型,研究结果表明:(1)学习型风格、创造型风格对创新行为具有显著的正向预测效果,但计划型风格对创新行为的影响不显著;(2)团队心理安全感不仅对创新行为有直接显著的正向影响,而且在学习型风格、创造型风格与创新行为的关系中有正向的调节效应,但团队心理安全感不显著调节计划型风格同创新行为之间的关系;(3)工作单位结构调节了学习型风格、创造型风格与创新行为之间的关系,而对于计划型风格与创新行为关系的调节效果不显著。
其他文献
<正>今年5月,民营企业陕西省双龙集团公司(下称"双龙公司")经营的高速公路华山服务区,被合作伙伴陕西省高速公路建设集团"无偿接管"。此事经媒体报道引发热议。
随着化石能源的不断枯竭和环境污染问题日益突出,开发和利用清洁、绿色的风能进行发电已经成为了一种势在必行的趋势。大规模的风电并入电网给社会带来了良好的经济效益和环
计算机问世让全世界人们处于信息时代。人们更多地依靠网络工作、学习、交友等等,人们的生活节奏不仅加快了,工作和学习节奏与效率也提高了。计算机语言—英语就进入了汉语语
磷酸铁锂正极材料因具有铁、磷原料丰富，价格低廉，比容量大，高温性能优异，高功率输出，循环寿命长，环境友好等优势成为电池行业的研究热点。磷酸铁锂电池有潜力大规模应用于纯电动汽
伴随着经济全球化的深入发展,国际间文化交流日益增强。近几年来电影作为一种重要的文化传媒和文化交流的手段,在对外交流中扮演着越来原来越重要的角色。文化差异作为各国文
过错及因果关系推定是法律在前提事实(某种情境下的损害)获得证明的条件下,绕过了法官对基础事实问题的认定,而对法律事实中的法律问题(过错及因果关系有无)给出的暂时性结论
为有效控制和管理三维吊装仿真系统的大量资源和数据，本文基于实际需求，应用数据库原理及ADO技术建立了三维吊装仿真系统数据库。阐述了数据库的总体结构、设计与实现方法，通过
钢格-混凝土组合桥面板具有性能高强,结构轻巧等优点,在工程中具有广泛的应用前景。对于无预应力钢格-混凝土组合桥面板,一方面,大宽度导致其应力和挠度增大;另一方面,在施加
针对不同农作物对于土壤湿度的不同要求,提出一种基于PID神经网络的土壤湿度控制算法。该算法综合PID神经网络和改进的粒子群算法,能够满足在大块田地中的多种农作物对于土壤