论文部分内容阅读
摘 要：财务是一个企业发展的不竭源泉和动力，但是在企业的发展过程当中，企业财务在发展的过程当中仍存在一系列的问题，例如监管不到位，企业内部结构的不够完善，企业工作人员道德素质的缺失等，因此企业财务监督的工作任重而道远，本文主要从企业财务构建监督体系的作用，现在存在的问题以及相应的措施等三方面来进行阐述。
关键词：企业财务监督;完善企业财务管理
近年来，面对越来越大的竞争力，我们国家的企业越来越重视改革与发展，不管是传统企业还是当下的新兴企业，企业的财务管理在企业的发展过程当中发挥着不可替代的作用。
一、企业构建财务监督体系的作用
财务监督具有明确的目的性，能够促进企业向规范化的发展，企业需要向国家纳税，因此，企业构建完备的财务监督也有利于我们国家的财政收入的稳定发展。
企业构建完备的财务监督体系也对企业内部财务的开支有制约性的作用，完备财政监督体系有利于减少企业内部财务支出弄虚作假，企业高管贪污腐败做假账等情况的发生，完备的财务监督体系，可以在出现问题的时候，将责任具体到每个人的身上，有利于保护财产的安全和完整，还可以减少资源浪费，减少弄虚作假的情况的发生。有利于维护企业的秩序促进企业更好的发展。完备的企业财务监督体系对企业的发展具有促进作用，财务监督通过对企业各项活动实施过程的评价，进而根据实施的情况，指出合理的正确方面，同样指出问题，并及时提出解决问题的相应的办法，促使企业管理工作的不断完善。
二、企业财务监督体系中的问题
2.1财务监督力度不够完善
在当今社会中，政府部门执行企业的财务监督职能，各项关于财务监管的工作均由国家来落实，但是由于企业和政府不能同时办公，因此，使得企业财务监督方面有时比较混乱，财务监督职责无法落实到实处。
2.2财务监督机构的管理存在缺陷
现在有很多的发展不够完善的企业竞争力差很多原因都是缺乏正确的管理，同样，如果财务监督结构不够完善，将会给企业财务带来混乱，甚至会影响到企业的整体运行，财务的管理是整体企业发展大的核心，在当今社会中，有很多的企业当中的财务部由自己的亲属来执行，其中有很多的财务管理人员就没有受过专门的训练，因此在一定程度上来讲，财务的管理部门存在管理方面的问题，缺乏规范化的管理。还有的企业机构重叠、冗杂，有的企业的财务部只是空壳子，存在不合理的管理。
2.3部分工作人员的素质低
在我国当前社会，我们国家许多的企业在财务监管这方面的体系不够完善，部分相关工作人员的综合素质有待提升，部分领导人未能领会科学的管理方式，也没有及时的关注相关的新的管理方式，从而制约了财务管理监督体系的发展，有的一些年龄较大的从事财务的人员，因为早年投身于财务行业，其掌握的专业技能已经落后，由于自身水平的限制，没能及时的掌握新的技术。还有的刚参加工作的的年轻的财务人员，虽然本身具备专业的知识但是缺乏实际的操作能力。财务监督体系的不断完善需要高素质人员的支持。因此，财务行业人员的专业素养、综合素养水平都参差不齐，有一定的差异性，给企业财务监督工作的落实带来不利的影响，不利于企业财务监督体系的完善。
2.4会计信息不全
在企业的日常工作中，有的时候相关的收据等没有及时的进行记录，一些常规的工作不够规范，但是领导还是会定期的进行检查，这时候，相关的工作人员就会临时记录相关的信息，会出现信息不真实、不全面，甚至虚报信息的情况，这时候上交的数据就存在很大的误差，错误的、不真实的数据，容易误导领导，从而增加决策的失误，不利于企业财务监督工作体系的建立。
三、加强企业财务监管完善企业财务管理的措施
3.1健全财务监督力度
企业财务监管存在很多的问题，甚至会影响到企业的日常运行，因此必须要建立健全完善的财务监督力度，完善相关的控制规定，利用完善的监督力度规范企业财务的相关工作，还应该重视财务工作人员的内部监督工作，工作人员之间相互监督，对举报违反法规的进行相应的工作晋升或者给予一定的奖金鼓励，这样会大大的促进监督体系的完善，还应该重视对财务人员的日常工作的规范化，严格规范他们的日常工作，以此来保证领导看到数据的真实性，从而促进保障财务工作的顺利开展。
3.2完善相关的会计信息
由于相关的日常信息不够完善，会影响领导者决策的失误，因此，做好相关的数据记录工作，确保汇总的信息有效，真实、有效的相关财务信息，有利于领导决策的准确性，更好的发挥领导人员的领头羊作用，发挥会计信息对企业的决策的指导和参考作用。严格执行企业会计信息的各种规定，健全相关的制度，企业也应该将企业财务监管制度具体到实际中去。
3.3提升工作人员的综合素养
由于在当前的企业财务的工作人员中，部分工作人员的专业素质较低，有的缺乏道德素质，因此，企业应该重视财务团队工作人员的素质的一致性，对其素质高度重视，根据实际情况，制定不同的对策，对缺乏专业素质的人，应该定期的进行专业培训，定时学习、接受新的专业知识，企业也应当聘请专家人员进行讲座。针对缺乏部分缺乏实践操作技能的工作人员应该进行定时的实践模拟操作，进行技能培训工作，实现工作人员的素质的一致性。对于道德缺失的部分工作人員，应当充分发挥榜样示范的作用，组织企业的工作人员观看相关的宣传片，来提高他们自身的道德意识。对于全体的工作人员学习了解统一的考核体系，学习企业的管理文化，并且可对企业职工的掌握情况进行考核，并且根据结果，对掌握良好的企业员工进行激励，以此调动企业财务人员参与的积极性。此外，企业应当加大对财务监督工作的监督工作，只有企业重视了，企业的工作人员才会对企业的财务监督工作重视，进而促进企业财务监督的工作的开展，完善企业财务管理的工作。
结语：在激烈的市场竞争中，各个企业为了谋自身的发展，各个企业不断的进行改革，各个企业的财务监督与管理制度也面临着巨大的挑战，在改革的大潮中，各个企业应当不断地发现问题，再根据不同的状况，制定出切实可行、行之有效的措施来解决问题。
参考文献：
[1] 邵全阳.企业财务管理监督体制的构建与探究 [J]. 中小企业管理与科技 （ 下旬刊 ），2018 （03）：67-68.
[2] 熊慧萍.论我国国有企业财务管理中的监督体制[J].中国国际财经（中英文）2018 （02）：139-140.
[3] 李琴.如何加强国有企业财务管理监督体制 [J]. 国际商务财会，2017 （10）：49-50+56.
[4] 魏红.关于企业财务管理监督机制的几点思考 [J]. 企业改革与管理，2017（03）：152+154
关键词：企业财务监督;完善企业财务管理
近年来，面对越来越大的竞争力，我们国家的企业越来越重视改革与发展，不管是传统企业还是当下的新兴企业，企业的财务管理在企业的发展过程当中发挥着不可替代的作用。
一、企业构建财务监督体系的作用
财务监督具有明确的目的性，能够促进企业向规范化的发展，企业需要向国家纳税，因此，企业构建完备的财务监督也有利于我们国家的财政收入的稳定发展。
企业构建完备的财务监督体系也对企业内部财务的开支有制约性的作用，完备财政监督体系有利于减少企业内部财务支出弄虚作假，企业高管贪污腐败做假账等情况的发生，完备的财务监督体系，可以在出现问题的时候，将责任具体到每个人的身上，有利于保护财产的安全和完整，还可以减少资源浪费，减少弄虚作假的情况的发生。有利于维护企业的秩序促进企业更好的发展。完备的企业财务监督体系对企业的发展具有促进作用，财务监督通过对企业各项活动实施过程的评价，进而根据实施的情况，指出合理的正确方面，同样指出问题，并及时提出解决问题的相应的办法，促使企业管理工作的不断完善。
二、企业财务监督体系中的问题
2.1财务监督力度不够完善
在当今社会中，政府部门执行企业的财务监督职能，各项关于财务监管的工作均由国家来落实，但是由于企业和政府不能同时办公，因此，使得企业财务监督方面有时比较混乱，财务监督职责无法落实到实处。
2.2财务监督机构的管理存在缺陷
现在有很多的发展不够完善的企业竞争力差很多原因都是缺乏正确的管理，同样，如果财务监督结构不够完善，将会给企业财务带来混乱，甚至会影响到企业的整体运行，财务的管理是整体企业发展大的核心，在当今社会中，有很多的企业当中的财务部由自己的亲属来执行，其中有很多的财务管理人员就没有受过专门的训练，因此在一定程度上来讲，财务的管理部门存在管理方面的问题，缺乏规范化的管理。还有的企业机构重叠、冗杂，有的企业的财务部只是空壳子，存在不合理的管理。
2.3部分工作人员的素质低
在我国当前社会，我们国家许多的企业在财务监管这方面的体系不够完善，部分相关工作人员的综合素质有待提升，部分领导人未能领会科学的管理方式，也没有及时的关注相关的新的管理方式，从而制约了财务管理监督体系的发展，有的一些年龄较大的从事财务的人员，因为早年投身于财务行业，其掌握的专业技能已经落后，由于自身水平的限制，没能及时的掌握新的技术。还有的刚参加工作的的年轻的财务人员，虽然本身具备专业的知识但是缺乏实际的操作能力。财务监督体系的不断完善需要高素质人员的支持。因此，财务行业人员的专业素养、综合素养水平都参差不齐，有一定的差异性，给企业财务监督工作的落实带来不利的影响，不利于企业财务监督体系的完善。
2.4会计信息不全
在企业的日常工作中，有的时候相关的收据等没有及时的进行记录，一些常规的工作不够规范，但是领导还是会定期的进行检查，这时候，相关的工作人员就会临时记录相关的信息，会出现信息不真实、不全面，甚至虚报信息的情况，这时候上交的数据就存在很大的误差，错误的、不真实的数据，容易误导领导，从而增加决策的失误，不利于企业财务监督工作体系的建立。
三、加强企业财务监管完善企业财务管理的措施
3.1健全财务监督力度
企业财务监管存在很多的问题，甚至会影响到企业的日常运行，因此必须要建立健全完善的财务监督力度，完善相关的控制规定，利用完善的监督力度规范企业财务的相关工作，还应该重视财务工作人员的内部监督工作，工作人员之间相互监督，对举报违反法规的进行相应的工作晋升或者给予一定的奖金鼓励，这样会大大的促进监督体系的完善，还应该重视对财务人员的日常工作的规范化，严格规范他们的日常工作，以此来保证领导看到数据的真实性，从而促进保障财务工作的顺利开展。
3.2完善相关的会计信息
由于相关的日常信息不够完善，会影响领导者决策的失误，因此，做好相关的数据记录工作，确保汇总的信息有效，真实、有效的相关财务信息，有利于领导决策的准确性，更好的发挥领导人员的领头羊作用，发挥会计信息对企业的决策的指导和参考作用。严格执行企业会计信息的各种规定，健全相关的制度，企业也应该将企业财务监管制度具体到实际中去。
3.3提升工作人员的综合素养
由于在当前的企业财务的工作人员中，部分工作人员的专业素质较低，有的缺乏道德素质，因此，企业应该重视财务团队工作人员的素质的一致性，对其素质高度重视，根据实际情况，制定不同的对策，对缺乏专业素质的人，应该定期的进行专业培训，定时学习、接受新的专业知识，企业也应当聘请专家人员进行讲座。针对缺乏部分缺乏实践操作技能的工作人员应该进行定时的实践模拟操作，进行技能培训工作，实现工作人员的素质的一致性。对于道德缺失的部分工作人員，应当充分发挥榜样示范的作用，组织企业的工作人员观看相关的宣传片，来提高他们自身的道德意识。对于全体的工作人员学习了解统一的考核体系，学习企业的管理文化，并且可对企业职工的掌握情况进行考核，并且根据结果，对掌握良好的企业员工进行激励，以此调动企业财务人员参与的积极性。此外，企业应当加大对财务监督工作的监督工作，只有企业重视了，企业的工作人员才会对企业的财务监督工作重视，进而促进企业财务监督的工作的开展，完善企业财务管理的工作。
结语：在激烈的市场竞争中，各个企业为了谋自身的发展，各个企业不断的进行改革，各个企业的财务监督与管理制度也面临着巨大的挑战，在改革的大潮中，各个企业应当不断地发现问题，再根据不同的状况，制定出切实可行、行之有效的措施来解决问题。
参考文献：
[1] 邵全阳.企业财务管理监督体制的构建与探究 [J]. 中小企业管理与科技 （ 下旬刊 ），2018 （03）：67-68.
[2] 熊慧萍.论我国国有企业财务管理中的监督体制[J].中国国际财经（中英文）2018 （02）：139-140.
[3] 李琴.如何加强国有企业财务管理监督体制 [J]. 国际商务财会，2017 （10）：49-50+56.
[4] 魏红.关于企业财务管理监督机制的几点思考 [J]. 企业改革与管理，2017（03）：152+154