【摘 要】
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企业人力资源管理工作关系到企业发展的根本,企业之间的竞争最终取决于人力资源的竞争,因此,大数据时代的企业人力资源管理需要创新.本文分析了大数据时代企业人力资源管理创
【机 构】
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河北商贸学校,河北 石家庄,050000
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企业人力资源管理工作关系到企业发展的根本,企业之间的竞争最终取决于人力资源的竞争,因此,大数据时代的企业人力资源管理需要创新.本文分析了大数据时代企业人力资源管理创新的必要性,针对企业人力资源管理的现状和企业发展对人力资源管理的要求,提出了大数据时代企业人力资源管理创新的措施,是基于企业人力资源管理现状和对大数据时代这门科学的理性思考后的结果.
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