对加强企业政工干部队伍建设的对策研究

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随着国有企业经营发展模式的根本性变化、职工价值观念的多元化、利益分配的多样化、各种矛盾的复杂化,思想政治工作面临着许多困惑和前所未有的挑战.因此,加强和改进新形势政工干部队伍建设,强化企业思想政治工作,促进企业改革发展的进一步深化,是广大政工干部不断探讨和深化的重要课题.从企业政工干部队伍建设的现实意义入手,对加强企业政工干部队伍建设的对策提出几点想法,以期能够对我国现代企业政工干部队伍的顺利建设带来一些具有参考性的意见.
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摘 要 自主招生是高校招生制度的重要改革,初衷是打破高考“一考定终身”的现状,实现对多元人才的培养。但是自主招生在实施的过程中,出现了许多问题,引起了不少争议。本文旨在对国内外关于自主招生制度研究的文献进行梳理和总结,并对完善自主招生制度提供一些参考性建议。  关键词 高校 自主招生 研究综述  作者简介:陈尉,华中农业大学经济管理学院;廖阿婧,武昌工学院艺术设计学院。  中图分类号:G522 文