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目的 找出影响护士职业倦怠的密切因素,为医院管理部门制定干预策略提供理论依据.方法正视职业倦怠.通过激励自己、降低期望值、身心锻炼等方法,学会自我调整. 结果 职业倦怠的发生频率减少,程度降低. 结论 职业倦怠是可以干预和调节的.
护士职业卷怠原因分析及对策研究
【摘 要】
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目的 找出影响护士职业倦怠的密切因素,为医院管理部门制定干预策略提供理论依据.方法正视职业倦怠.通过激励自己、降低期望值、身心锻炼等方法,学会自我调整. 结果 职业倦怠
【机 构】
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河南省濮阳市油田总医院消化科,457001
【出 处】
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中国实用医药
【发表日期】
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2009年6期
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