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干部档案是干部管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料.主要是由组织人事等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的真实记录,是考察了解和正确选拨使用干部的重要依据.随着社会进入知识经济时代,瞬息万变的信息社会对干部人事档案工作提出更高的要求.本文对此进行了分析.