探析新媒体时代广播电视节目编辑的创新思考

来源 :时代商家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunyb_sky
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:随着现代经济社会发展水平不断提高,新时期公众的审美素养也在不断提升,审美需求发生了新的变化,对电视节目等方面的要求也越来越高。本文围绕新媒体时代广播电视节目编辑方面的内容进行了研究,首先阐释了加强广播电视节目编辑创新的意义,然后分析了目前在广播电视节目编辑方面面临的问题,最后针对如何加强新媒体时代广播电视节目编辑创新提出了相关的建议,以供参考。
  关键词:广播电视节目;编辑;创新;新媒体时代;措施
  引言
  伴随现代市场经济体制改革进程的有序推进,新的市场发展形势下对于广播电视行业而言,应当结合实际不断强化编辑节目的创新和手段的优化,这样才能更好地打造丰富的电视节目,并为观众带来良好的视觉体验。新媒体时代广播电视节目编辑工作目前还存在一些问题,技术不够先进,理念也需要进一步更新,相关的发展模式需要进一步探索与优化。加强新媒体时代广播电视节目编辑创新的意义与措施分析,具有重要的价值。
  一、新媒体视域下加强广播电视节目编辑创新的意义分析
  在新媒体时代,越来越多的信息技术不断出现,为广播电视行业的发展提供了强大的技术支持。广播电视节目虽然受众范围比较广,且具有较高的知名度和认可度,但是随着新媒体时代的发展,越来越多的网络技术出现,广播电视节目的发展也面临诸多的新的挑战。新媒体时代,广播电视节目编辑工作需要充分加强网络信息技术的融合应用,加强信息载体的创新探索,以此为基础强化节目编辑创新,这样可以更好地和新时代信息发展要求相接轨,以此更好地满足受众群体的需求,最大限度地提升节目的收视率和认可度。同时全面加强广播电视节目编辑创新,也有助于更好地打造特色化的广播电视节目体系,推动广播电视节目不断推陈出新,更好地夯实广播电视节目的发展基础,切实提升编辑成效及整体实力,为媒体行业的发展提供强大的基础支持。
  此外,新时期面对新媒体行业的冲击,对于广播电视节目编辑工作来说,全面加强创新探索,能够更好地提升编辑制作团队的综合素养,进而为广播电视节目的特色化打造等提供强有力的资源支持,切实推动广播电视节目和新媒体行业实现深度融合,合作共赢和全面发展,丰富国家社会文化和公众的日常生活。
  二、广播电视节目编辑工作开展现状与问题探究
  当前在广播电视节目编辑工作开展过程中,虽然取得了一定的成效,广播电视节目越来越受关注,但是依然面临不少的问题,具体体现在以下几个方面:
  (一)技术创新度不够,运行体系不够完善
  在广播电视节目编辑工作实施过程中,需要依靠强大的技术支持,并且应当充分结合新形势下的发展要求,全面注重节目品质以及节目特色的设计,这样才能切实提升广播电视节目制作成效。但是目前在广播电视节目编辑工作开展过程中依然面临诸多的问题,比如广播电视节目没有充分结合市场发展形势等加强相关信息的分析研究,没有充分从市场发展的视角来进行思维的创新和技术的升级。广播电视节目没有充分借助移动互联网相关的技术,加强深度融合,导致在响应速度等方面还存在很多的短板。另外广播电视节目编辑运行体系不够完善,没有充分结合实际情况来进行调整,对突发事件等敏感度不足,在节目的及时调整等方面响应速度慢,在广播电视节目受众反馈等方面也没有及时加强宣传推广和运行监控,从而不利于保障广播电视节目提质增效。只有不断完善广播电视节目编辑运行管理体系,这样才能创造出更多的新节目和新特色,这需要广播电视节目制作人员进行持续探索和思考。
  (二)广播电视节目特色不足,编辑队伍素养需要加强
  一方面新形势下加强广播电视节目编辑工作创新,需要不断挖掘新的元素和内涵,强化节目的特色化设计,结合公众的需求等进行节目的创新创造,注重借助新媒体技术等进行全面的方式创新,这样才能切实打造多元化的节目。但是目前广播电视节目编辑工作效率偏低,在节目制作等方面由于涉及到很多的流程,需要经过层层审查,一定程度上容易导致节目时效等下降。这是和网络媒体非常明显的一个差别,也是广播电视节目目前的一个短板。另外广播电视节目在编辑形式等方面也没有及时进行转型优化创新探索。另一方面面对新媒体时代,广播电视节目编辑工作需要广大专业队伍的全面参与,但是目前在广播电视节目编辑工作开展过程中相关部门对编辑队伍建设工作不够重视,在新技术、新理念等方面的培训不机制不够完善,培训资源不够丰富,也没有结合实际加强对编辑人员的激励等,对于提升广播电视节目编辑工作创新成效产生了消极影响。
  此外,广播电视节目编辑工作开展过程中,在内容和模式等探索方面编辑人员往往缺乏创新,在内容的研究深度和广度等方面,没有紧密结合经济社会发展形势以及公众的需求进行差异化定位和设计,进而导致广播电视节目比较平淡,内容缺乏新意,难以提升公众的关注度。在广播电视节目编辑相关的设备配置等方面投资力度不足,这也是制约广播电视节目长远发展的一个影响因素。
  三、新媒体视域下加强广播电视节目编辑创新的措施
  新媒体时代的到来,让信息技术的应用变得更有市场,推动广播电视节目编辑工作和新媒体技术有效融合,需要进行系统规划、特色打造和持续创新。加强新媒体时代背景下广播电视节目编辑工作,持续创新管理理念和技术,这样才能更好地推动广播电视行业实现可持续发展。为此建议从以下几个方面着重加强编辑创新探索:
  (一)强化理念创新
  广播电视节目编辑工作的开展,应当首先强化理念创新。新时代面对激烈的市场竞争环境,广播电视节目想要实现高的收视率,就需要不断进行理念和思维的创新转变,要不断学习网络载体在节目创造等方面的经验,要以更加包容的心态去寻求相关的新元素和新题材。围绕群众所思所想和关注的内容,將其融入节目编辑工作中,编辑工作人员要积极挖掘新的素材和资源,从身边入手,从当下出发,探究受众喜欢的内容以及广播电视栏目的发展方向,以此更好地推动思想理念尽快转变,更好地形成新的创新举措。   (二)加强技术创新探索
  广播电视节目编辑人员要在思想观念创新的基础上,加强节目内容的深度分析研究,可以充分利用相关的互联网平台,结合新时代中国特色社会主义思想内涵等,全面加强编辑内容的创新探索,在宣传方面可以强化技术的研究,从如何提升节目的收视率视角探究丰富的模式和方法,运用技术创新手段加强对节目素材的加工和创新整理,要善于捕捉新鲜的资源,充分结合当下的社会发展情况,从多角度搜集相关的关联资源,加强节目内容的创新处理,要深入研究各类节目的特点,对观众喜欢的节目以及受关注程度不高的节目都要进行深入分析,结合受众的心理需求,充分利用互联网平台等做好问卷调查,加强相关专业网站信息的搜集,了解更多当下的热点,以此在节目编辑内容的设计和创造过程中形成更具影响力、时代性、接地气的作品。
  (三)注重节目编辑工作和营销模式的整合
  要围绕广播电视节目的制作,将编辑工作和品牌营销工作紧密结合起来,探究节目和营销相融合以及编辑工作各方面和市场接轨的新机制,注重从全媒体营销的视角,借助现代互联网载体和平台,找准定位,打造多元化的有价值的品牌内容,从而提升节目的关注度和吸引力。
  (四)注重挖掘形式和节目形态的创新探索
  新媒体时代背景下在广播电视节目的编辑工作开展过程中,要对整体的编辑体系进行分析研究。在新闻资源或内容挖掘整理的过程中,要善于从精细化的视角进行处理,针对不同的事件和问题从多角度来进行辩证分析,结合网络一些热点话题和事件,持续开展深度报道,始终以高度的敏感性和特色化的传播方式来进行节目编辑模式的创新和展示。另外在节目的形态方面也要不断创新,可以总结历年来深受观众喜爱的电视节目的主要特点和方法,以此为基础对节目的形态进行创新分析和研究,充分加强广播电视节目编辑手段和新媒体技术的深度整合,从而推动广播电视节目实现特色化发展。在节目的编辑过程中可以征求更多同行专家和群众的意见,并进行系统化设计和调整,创新采编模式,从而获取更多的新鲜有价值的讯息。
  (五)加强专业团队的建设
  要围绕广播电视节目的编辑工作,提高对编辑队伍的培训力度。要加强编辑人员创新能力的培育,针对新媒体技术的融合应用、编辑形式、编辑内容和方法等各方面进一步发挥编辑人员的能动性和创造性,提高他们对政策信息的研究深度和社会资源的研究广度,以此为基础更好地激发编辑工作人员的创造性,开阔编辑工作人员的视野,完善奖惩机制,提高编辑人员和其他节目制作人员之间的交流合作深度,更好地从一体化的视角探究多元化的节目制播方式,打造独特的编辑体系,为公众带来更丰富的视觉听觉盛宴。
  此外在新媒体时代,广播电视节目的编辑工作还应当不断推陈出新,注重把握新形势,加强先进设备工具的配置,密切挖掘基层的素材和一线的资源,在编辑内容的打造方面要善于抓住观众的预期、需求等,紧密结合社会热点等开展进行话题的延伸和追踪报道,强化整体编辑体系的建设,保证编辑工作和广播电视节目制播其他环节能够有序衔接,以此提高整体制作成效。
  四、结束语
  新媒体时代广播电视节目编辑工作想要持续创新开展,需要结合新时代的发展形势,注重总结编辑工作存在的问题及特点,结合新媒体技术的应用开发情况,不断强化编辑模式、编辑理念、编辑内容和编辑形式的创新,以此更好地打造特色化的广播电视节目,不断提升广播电视媒体的影响力,切实为公众带来更好地视觉听觉体验,推动广播电视行业实现可持续高质量发展。
  参考文献:
  [1]马丽娜.新媒体时代广播电视节目编辑的创新[J].记者摇篮,2020(03):122
  [2]赵娴静;吴全.探讨融媒体时代电视节目编辑创新策略[J].新闻研究导刊,2020(01):144
  [3]杨福双.新媒体时代广播电视节目编辑创新研究[J].中国传媒科技,2021(01):134
  [4]姜燕.新媒體时代广播电视节目编辑创新探析[J].中国报业,2020(04):145
其他文献
摘要:跨境电商行业发展迅猛,企业岗位与技能发生巨大变化,導致跨境电商行业企业人才需求出现巨大缺口。广州工商学院深入开展本科教育思想大讨论,全面提升应用型本科教学质量,根据学院十四五规划,结合商学院电子商务专业与国际经济与贸易专业针对跨境电商人才培养状况及模式的探索,共同建设符合企业真实工作要求的课程体系、师资队伍、实践教学条件,提高产业学院的社会服务能力,产教融合的校企合作机制,有力地践行了发展产
期刊
摘要:实验室固定资产是高校开展实验教学与科研工作的重要物质基础。地方财经高校属于文科院校,实验室以公共教学实验室为主,所购置的固定资产具有体积小、可移动、价值高等特点。这类资产由于数量多、种类繁杂,一直以来是高校固定资产管理工作的重点与难点。本文从财政预算、权责分工、信息化管理、人员队伍、制度优化等方面入手,通过构建BLISS效率模型来对当前地方财经类高校实验室固定资产管理现状进行分析,探讨如何更
期刊
摘要:网络新时代的到来,使得社会发展形势产生了巨大变化,这也给职业教育教学带来了一定机遇和挑战。在当前的网络背景下,技工院校教育模式呈现出了新的发展形态,例如翻转课堂、复合人才培育平台等的多元化教学模式的运用,让职业教育在互联网技术的辅助下最大程度强化学生的参与自主性,从而有效提升职业教育效果。  关键词:网络时代;技工院校;教育模式  引言:  在网络时代效应的驱动下,企业与社会对于人才的要求也
期刊
摘要:OBE在20世纪80年代复兴,并在2000年之后被大力倡导。OBE理念(Outcome-based Education)即成果导向教育理念,最早由美国学者斯派迪(1981)提出:其核心思想是根据社会经济的发展对人才所需能力的要求,对学生进行针对性地培养,进而反向设计学生的学习课程,改变传统的以老师教学为中心的课堂局面,弥补传统教育方式的不足。  关键词:OBE应用型人才;高等教育  在我国党
期刊
摘要:随着社会经济的快速发展,物资企业市场的竞争越来越激烈,效益低成本高已成为常见现象。针对这一问题,物资企业不断在采购方式以及成本控制中寻找对策,用集中采购的方式替代之前的分散式采购,从而降低成本,提升效益。本文从物资企业集中采购着手展开探析,从问题中找寻解决对策,从而提升物资企业发展速度。  关键词:物资企业;集中采购;现状问题;对策  引言  物资企业竞争愈演愈烈,很多物资企业采购的成本很高
期刊
摘要:在企业的整个生产、经营过程中,采购是企业价值增值过程的起始点,其对整个企业的供应链流转起到极其重要的作用。在市场经济环境下,采购成本的战略性地位受到广泛的关注,采购管理水准的提高能够有效助力企业竞争实力的提升。本文首先介绍大型企业集团物资集中采购管理的意义,总结了大型企业集团物资集中采购管理存在的问题,提出了大型企业集团物资集中采购管理模式创新与实践措施:转变与创新采购组织管理模式、优化集中
期刊
摘要:在振动系统当中,动力总成系统是重要的振动子系统,是由发动机、离合器、变速箱等零部件共同组合而成的,动力总成系统是通过悬置元件连接在车架(底盘)上的。对悬置系统进行研究并做合理的优化,在完善系统隔振水平以及提升解耦能力有着非常重要的意义。  关键词:动力总成;悬置系统;振动传递率  引言  在振动系统当中,动力总成系统是重要的振动子系统,是由发动机、离合器、变速箱等零部件共同组合而成的,动力总
期刊
摘要:采购质量控制是左右海外EPC项目成败的关键,重要设备的质量更是对项目有着影响巨大。一般来说,西方知名供应商质量管理较好,但也不能盲目迷信,必须按照国际惯例和项目特点进行管控。本文列举了3个国际采购中发现的案例,从工厂试验、国际监造、厂商分供管理等方面分析了存在问题的原因,就供应商考察、事前质量计划、过程监造、出厂检验、包装运输等方面提出了8条对应的措施,并在某国际大型项目上成功实施,取得良好
期刊
摘要:本文基于改革背景下对国企人力资源激励机制暴露的主要问题进行阐述,并提出了加强人力资源激励机制的改进措施,以保证国企发展的持续性和稳定性。  关键词:国企;人力资源激励机制;改进研究  引言  随着社会经济的不断发展,许多国有企业改变了传统的工作模式,积极推进创新改革,创新人力资源激励机制,并通过不断优化使其科学化、规范化、国有企业效益大幅提升的同时,国有企业的影响力得到有效提升。但在改进人力
期刊
摘要:随着社会的不断发展,科研创新型人才成为推动社会发展的中坚力量。加强科研创新型人才队伍建设是应对国际竞争、实现社会快速发展的必然要求,同时也是目前中国重要的人才战略。基于此,本文结合新疆实际情况,通过对科研创新型人才现状进行分析,提出关于新疆科研创新型人才队伍建设的探索实践路径。以此为相关从业者提供参考,促进新疆科研创新型人才队伍建设。  关键词:科研创新;人才队伍建设;新疆  2020年9月
期刊