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如何激励研发人员--企业技术创新的主体--是关系企业生死存亡的基础上分析了我国研发人员报酬激励存在的问题,结合激励理论、代理理论及激励准则,提出了非对称信息条件下对研发人员的中长期报酬激励模式.
非对称信息条件下企业研发人员中长期报酬激励模式研究
【摘 要】
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如何激励研发人员--企业技术创新的主体--是关系企业生死存亡的基础上分析了我国研发人员报酬激励存在的问题,结合激励理论、代理理论及激励准则,提出了非对称信息条件下对研
【机 构】
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西安交通大学管理学院
【出 处】
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预测
【发表日期】
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2003年4期
【基金项目】
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国家自然科学基金资助项目(70121001)
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