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阐述了大数据时代与人力资源管理的紧密联系,分析了大数据时代背景下人力资源管理所存在的问题,从而针对问题提出了一些企业人力资源管理创新的措施,可以从根本上提高企业的核心竞争力。
大数据时代下企业人力资源管理创新研究
【摘 要】
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阐述了大数据时代与人力资源管理的紧密联系,分析了大数据时代背景下人力资源管理所存在的问题,从而针对问题提出了一些企业人力资源管理创新的措施,可以从根本上提高企业的
【机 构】
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山西钢铁建设（集团）有限公司鼎荣冷弯型钢有限公司
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2018年18期
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