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目的:探讨护理管理模式,评价管理效果。方法:把预见性思维中讨论性、可能性、随机性、灵活性、创新性等应用于护理管理中,从多角度、多方面去看待、分析与解决护理管理中存在的问题。结果:管理者从经验型管理转为科学型管理,提高管理效能。结论:预见性思维的应用培养了护理管理者主观能动性,更新了管理思维方式,提高了护理质量,保障了护理安全。