【摘 要】
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随着我国企业的改革创新,现有的企业制度已经有了很大的变化.企业对员工已经不再是技术上面单一的要求,而是变为对其自身人文方面更多的需求,也就是企业已经认识到以人为本的
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随着我国企业的改革创新,现有的企业制度已经有了很大的变化.企业对员工已经不再是技术上面单一的要求,而是变为对其自身人文方面更多的需求,也就是企业已经认识到以人为本的重要性.政工人员作为企业内部关键位置的人员,是对其政治、道德、工作能力等方面考核的最重要人选.下面笔者会先阐述以人为本是政工工作的基本原则,然后提出现有的政工人员在工作中遇到的问题并对其进行应对解决,最后再将以人为本的原则在企业中的重要性进行粗略分析,同时总结以人为本着实是企业中不可或缺的一个原则.
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