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本文从工程造价咨询企业核心竞争力概念研究入手，阐述了工程造价咨询企业核心竞争力构成，分析了工程造价咨询企业的特点、我国相关企业核心竞争力偏弱的原因以及构成其核心竞争力的三个基本要素。在此基础上，对培育和提升我国工程造价咨询企业核心竞争力提出了四点意见，即认识自身，确立主营领域；建立学习型企业；培育优秀的企业文化；重视人力资源开发，加强人力资源战略管理。