【摘 要】
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结合高校合并后建立新的管理体制和运行机制的实际,围绕高校校内资源优化配置模式的构建,论述了构建高校校内资源优化配置模式的必要性,构建高校校内资源优化配置模式的原则
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结合高校合并后建立新的管理体制和运行机制的实际,围绕高校校内资源优化配置模式的构建,论述了构建高校校内资源优化配置模式的必要性,构建高校校内资源优化配置模式的原则、具体设想和预期效果,构建校内资源优化配置模式的监督机制.认为,构建高校校内资源优化配置模式,必须在管理体制上进行创新,实现管理重心下移,建立分级管理模式,健全校、院(系)两级学术组织,推行目标管理,向下延伸监督部门的职能,促进高校内部管理模式由过程管理向宏观管理的转变.
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