关于内部控制环境对会计信息质量问题的研究

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  摘 要:随着经济社会的快速发展,会计信息扮演着重要的角色,它是维护资本市场稳定与效率的重要工具,会计信息质量就显得更为重要。在很大程度上,会计信息质量取决于企业内部会计信息产生与传递过程。内部控制通过对会计信息产生与传递过程的控制,从而对会计信息质量产生影响。而内部控制环境是内部控制的重要因素,所以内部控制环境对会计信息质量产生了影响。我国企业长期以来,会计信息质量存在着种种问题。本文通过关于内部控制环境对会计信息质量问题进行研究,以供参考。
  关键词:会计信息;内部控制环境;会计信息质量
  Abstract: with the rapid development of the economy and society, accounting information plays an important role. It is an important tool to maintain the stability and efficiency of the capital market, and the quality of accounting information is more important. To a large extent, the quality of accounting information depends on the process of internal accounting information generation and transmission. Internal control affects the quality of accounting information by controlling the process of accounting information generation and transmission. The internal control environment is an important factor of internal control, so the internal control environment has an impact on the quality of accounting information. For a long time, there are various problems in the quality of accounting information in China's enterprises. This paper studies the quality of accounting information through internal control environment for reference.
  Key words: accounting information; internal control environment; accounting information quality
  一、内部控制环境和会计信息质量的概述
  内部控制环境是内部控制的重要组成部分,所以在了解内部控制环境的同时还得了解内部控制。目前最有权威的内控概念还当属COSO报告,它认为内控是由企业董事会、经理层和其他员工施行的,为企业经营的效率、财务报告的可靠性以及符合相应的法律等目标的达成而提供合理保证的过程,并且由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督五要素组成。控制环境在五者中最为重要。
  会计信息是对企业经营的业绩与变化的一种形象反应,其一旦被公开就会在社会上公共使用。综合上文描述”质量”是产品或服务对使用者的有用程度,可知会计信息质量的涵义,即会计信息是满足各信息使用者需求的程度。
  二、关于内部控制环境对会计信息质量现状的原因分析
  (一)企业文化建设不到位。
  企业文化是企业的灵魂,是企业生存的精神支柱。企业文化影响着管理者的决策思维,同时也影响着企业员工的道德修养和行为方式。企业管理者的决策完全影响着整个公司的经营方向。由于管理者在决策时会受到企业文化的影响,导致决策方向是保守型或是敢于冒险型。如果管理者的决策方向是冒险型,往往会把大量资金投入高风险,高收益的项目上,这样会高估收益,没有进行合理分析,影响到会计信息質量的真实性。如果管理者的决策方向是保守型,在选择投资项目时会十分谨慎,经反复讨论之后才会采取措施,这样可能失去获利机会,也会影响到会计信息质量的真实性。如果企业文化建设不到位,企业员工就不会有较高的道德标准严格要求自己。这样他们会为了个人利益去修改会计资料,操纵会计报表,影响到会计信息质量的真实性。
  (二)人力资源政策不完善。
  人力资源政策的内容与内部控制影响紧密相连。因为内部控制影响时时刻刻制约着会计信息质量,所以人力资源政策的不完善将会严重影响着会计信息质量。主要通过两点分析人力资源政策影响着会计信息质量。第一,员工的聘任,辞退和培训。一般企业聘任员工往往仅通过毕业证书,资格证书和短短的面试进行职位上任,并没有合理的人力资源政策分析员工的个人修养、道德标准。道德修养较差的员工可能会更改会计资料,操纵财务报表,这样直接严重影响会计信息质量。从业的会计人员仅仅依靠学生时代的旧知识应付工作。如果不对会计人员进行培训,在这个高速发展信息更新的时代,旧的知识难以应对当下的会计处理,这样会导致会计信息质量不准确。第二,员工的薪酬、考核、晋升的奖惩。如果公司中努力工作并且积极向上的员工薪酬不增加,职位不晋升,这些员工就将可能会为了自己的利益挪用公款,更改会计信息,严重影响会计信息质量的真实性。
  (三)公司治理结构不完善。
  现代企业的公司治理结构由股东大会、董事会、监事会组成。三者紧密相连,都会对会计信息质量产生作用。在股东大会中,股东决定着经营大权,可以选举和任免经营管理层人员,并且股东能有效了解财务信息。当涉及股东的利益时,股东可以通过股东大会直接任免经营管理层人员,主宰财务信息,直接影响会计信息质量。董事会掌握着经营大权,控制着经营方向,控制会计信息产生的权利。只有通过董事会的一致批准,财务报表才能对外披露。会计信息质量严重受到董事会的制约。
  三、完善内部控制环境提高会计信息质量。
  (一)完善企业文化建设
  在企业文化建设方面,公司不能走表面功夫,应该注重文化内涵,使企业文化成为公司的经营理念,使管理者及其全体员工贯彻执行。企业文化应该更加贴近道德文化层面,而不是利润文化层面。这样无论管理层还是普通员工在工作中都会秉承道德修为去处理问题,就会大大减少修改会计资料,操纵会计报表的可能性,也同时提高了会计信息质量。
  (二)完善人力资源政策
  企业在进行招聘时,应该完善招聘程序。人力资源部门在面试会计人员时不能仅从毕业证书和资格证书两项考虑是否入职,应该增加综合性考试。比如,笔试环节、特设情景环节考查个人修为、道德修养。这样不仅考查面试者的会计专业技能,而且考查面试者的道德修养。这样降低了会计信息的错误率,同时避免会计人员违规行为。在培训时,不仅培训会计技能,而且在道德职业教育中更加重视。
  (三)完善公司治理结构
  企业在进行职权分配中,董事人员和经理层权利应当分离。换句话说就是董事会成员不能担任经理层的工作职能。两者之间必须独立,各司其责。这样避免对财务信息的操控,提高了会计信息质量。企业还应设立监事会,按照《公司法》的条件下,适当提高公司职工代表的比率,尤其尽量选择具有财务和审计等专业知识的人士当选监事会成员。
  参考文献:
  [1]黄雅平.加强素质与法制教育,提高会计信息质量[J].科学时代,2012,(06):153-154.
  [2]冯浩,石玲玲.内部控制环境对会计信息质量的影响[J].财会月刊,2012,(05):69-70.
  作者简介:
  赵立州(1992-),男,汉,山东,在读研究生,沈阳理工大学,会计。
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