企业党组织在新的时期要进一步发展党的政治优势和组织优势，高举建设有中国特色社会主义伟大旗帜，构建和谐社会，带领职工建设小康生活，并从机制、体制、班子和队伍等各个方面增强企业党组织的战斗力和凝聚力，提升企业党建工作水平与党组织自身建设水平，以适应企业党组织领导体制和党的领导方式的转变，巩固党执政的经济基础、政治基础和阶级基础，保证现代企业制度的建立。
　　因此，必须加强新的历史时期企业党的建设工作。做好这项工作，对于巩固党的执政地位、扩大党的影响力和群众基础，都有着十分重要的作用。在这个领域抓好党的建设，发挥党的优势，对内可以更好地增强党委和政府的影响力，发挥引导作用、发展经济、保持社会稳定；对外可以显示城市的知名度、开放度、文明度。
　　近年来，中电投霍林河煤电集团铝业股份有限公司党委不断探索非公企业党建工作新路子，为企业发展提供强有力的思想、政治和人才保障。
　　
　　一、坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观
　　
　　公司党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，深入贯彻落实中央、自治区及通辽市非公有制企业党建工作会议精神，围绕党的中心任务和企业的生产经营活动，以创建“五好”企业党组织为要求，以职工权益保障机制和企业文化建设为重点，以凝聚党员、凝聚职工、凝聚企业为目标，建立健全企业党员教育管理机制，职工联系沟通机制，全方位提升非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力。为非公有制企业的健康发展提供政治和组织保证。
　　
　　二、建立健全企业党员教育管理机制，发挥党员先锋模范作用
　　
　　公司党委把强化党员思想教育与党员先锋模范作用有机结合起来，提升了党员队伍的先进性。 一是强化组织自身建设。建立健全组织生活和严格的组织工作，班子定期召开民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，增强了团结。
　　二是密切联系职工群众，了解职工群众思想动态，带头剖析自己，自觉接受党内外群众监督，组织和带领公司员工按照党的路线、方针和决议要求，完成本公司分配的各项工作任务，充分发挥了党组织在非公有制企业中的参政、议政作用。
　　
　　三、建立健全各项规章制度，保障党员活动经常化开展
　　
　　为使企业党建工作走上正规化、制度化，公司党委完善了党组织及其成员的工作职责，充分保障了活动的经常化开展。建立企业党组织与党员职工双向联系沟通机制，加强党员日常教育管理和“三会一课”制度，党组织定期听取公司情况介绍汇报，高度重视党员、职工对企业重大问题的建议，完善问题反馈机制，鼓励广大党员干部和职工为企业建设献计献策，发挥企业党组织的政治核心作用，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性。做到党务公开，畅通联系渠道，及时掌握职工群众的思想动态和工作生活现状，有针对性地做好思想工作。
　　近年来，特别是开展党员先进性教育活动以来，党委积极组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党章及胡锦涛总书记的重要讲话，最大程度激发了广大党员的热情，增强了党性观念。围绕凝聚力工程，加强“三培养”工作，教育党员职工，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的队伍。在党员中实行亮证上岗，开展心态教育和形象教育，清除个别党员的思想顾虑。开展党员个人目标，企业目标，社会目标一致性教育，提高主人翁思想意识。
　　
　　四、加强企业文化建设力度，促进企业精神文明建设
　　
　　注重抓好企业文化建设，重视企业精神培养，把企业员工凝聚起来，强化企业团队精神。公司党委，定期举办各类培训班、进修班等文体活动，通过开展劳动竞赛技术比武，提合理化建议等举措，强化了广大职工的业务水平和素养。公司坚持创办企业文化刊物，报导企业发展方向、好人好事、党建信息，鼓励广大党员职工积极参与，从而使职工对非公有制企业党建有了新的认识，提高了党员索质，增强了党组织凝聚力。
　　公司近几年来已有多位公司管理人员和生产一线技术骨干，先后向党组织提交了入党申请书，通过党组织考察培养和教育，吸收更多的党员加入党组织，从而壮大了党员队伍，更好地发挥了党组织在企业中的保证监督作用、政治核心作用，达到了党建与经济建设良性互动，促进了企业的稳定与良性发展。