论文部分内容阅读
摘 要：会计职业道德是会计职业活动中，协调企业内企业间复杂特殊关系的重要手段，现下社会出现的部分会计人员的职业道德丧失，不仅对会计人员自身带来危害，更为整个社会经济系统的运行带来隐患，对会计职业道德的研究具有深刻的实际意义，本文将简要概述当下会计职业道德现状及出现的问题分析和解决措施等。
关键词：会计职业道德； 社会因素； 自我约束
一、会计职业道德的重要性
會计是一个企业经营中的重要一环，账务处理、经营策略、管理层决策等都需要会计人员的工作支持得到信息，会计人员主管会计工作的具体实施操作，在企业经营活动中与各个部门均有着直接的利益联系。会计职业道德是针对于会计行业内部从业人员，协调系统间复杂的特殊社会职业关系的重要标准； 会计职业道德是与会计相关法律法规相辅相成的对会计人员的职业要求。会计职业道德作为会计行业人员必须遵守的行为准则，具有其自己的重要性。会计职业道德规范的主要内容是“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、提高技能、参与管理、强化服务”。
二、会计职业道德问题现状
尽管会计职业道德对会计人员提出的是切实合理的要求，现实环境下，我国会计人员的职业道德却还是出现了一些问题。
（一）会计人员综合素质不高
会计职业道德规范中包括“爱岗敬业、强化服务、提高技能”。理论上，会计人员应当认真努力学习专业知识，并加以实践，体现自己作为一个会计从业者的意义所在。会计人员综合素质的过低，严重拉低了会计处理工作的效率，管理会计在企业决策中的作用体现了会计人员综合素质的重要性，提高会计人员综合素质迫在眉睫。
（二）会计人员出现道德行为偏差
会计职业道德要求会计人员“廉洁自律”，也是对会计人员会遇到的利益诱惑最直接的约束。这部分会计人员只看得到眼前利益，为谋取个人私利，做出了有违会计法律规范和职业道德的事。一个会计人员不能处理好个人与集体经济利益的关系，公正的处理会计事务就无从谈起，为个人利益丧失职业道德，不惜铤而走险对于会计行业而言是非常严重的事
（三）会计人员职业道德不坚定
“客观公正、坚持原则”是会计职业道德的另两项要求。现代企业中存在着这样的会计人员，在上级的要求或胁迫下，制作与事实并不相当的会计信息，为保全自身职位或是事业。职业道德规范的韧性使得这一项规范无处不在，然而力度不足也使得相当一部分会计人员在从业路途上迷失，如何加大会计职业道德影响力以及其强度是现下急需解决的难题之一。
三、会计职业道德出现问题分析
会计职业道德会出现问题必然存在其原因，对原因的正确分析是解决问题的必经途径。
（一）市场经济大环境
市场经济作为资源配置的一种手段，必然要求对资源的使用实行有效的监控，这一责任就落在会计人员的身上。现今我国的情况，个人利益与集体利益，个人利益与社会利益并不能很好的得到统一，这就使得会计人员自身原则与会计道德可能存在不一致的现象，甚至因为这一些差异，会导致会计人员在进行会计作业中产生困惑，从而做出错误的抉择。
（二）企业内部管理制度不完善
良好的企业内部管理制度，是保证会计工作完整规范进行的必要保证。职业人员的工作，需要来自于体系内的约束力加以保障，这就体现了完整内部管理体制的重要性。良好的企业内部管理制度，不仅对会计人员起到约束作用，也会对企业其他的工作人员起到限制，督促他们更加公正规范化处理自己的工作事项，并且，处于监督状态下的员工，能够提供更为高效的工作成绩。
（三）相关法律法规不完善
现存相关会计法律法规中所有的漏洞，是许多企业选择铤而走险的原因，这些漏洞也给会计人员的实际操作带来障碍，在利益的诱惑下，以及认为自己的行为并不构成犯罪，就会选择做出错误的决定和选择。会计法律的强硬会使得想要违法犯罪的会计人员放弃违法，然而会计体系中出现的不完善，以及会计职业道德自身的韧性，又不能够组织一部分心怀不轨的会计从业者。
四、会计职业道德问题解决措施
（一）加大会计职业道德的宣传
加强对会计职业人员的职业道德教育，是提高会计人员职业道德，解决现存的会计职业道德出现偏差最直接的根源式处理方法。首先，针对会计专业学生，学校应当加强职业道德建设，让学生充分了解遵守职业道德和法律法规的重要性； 其次，财政部门应当加大对会计职业道德方面的考核力度，使想要进入会计行业的人员充分了解作为一个会计工作者所需要面对的诱惑和应当作出的取舍； 最后，一个企业应当对自己企业的会计人员进行定期的会计职业道德相关培训，重视会计人员的会计职业道德素质的巩固，本质上，这也是对自我公司的一项永久投资。
（二）健全企业内部监督制度
规模再大的企业，也需要设立专门的会计部门对企业财务进行监督管理，一个完整的内部监管体制，是对会计人员最好的监督管理。根据会计部门的财务数据，可以检测资金流向，企业事项发生的实际与账面是否一致等等，这一些都是能够从实实在在的财务信息里观察得到的会计人员的工作态度以及公正与否。
（三）不断完善法律法规漏洞
强化法制建设，建立完善的会计法律法规体系以及制度建设，减少会计执业行为的主观操作性和不确定性，并随着社会经济的发展及时补充修订，不断完善，使之与其他相关法律法规相匹配。通过奖惩制度，追究民事、刑事责任来充分发挥法律法规的威慑力，从根本上约束会计人员的经济行为，将会计人员的业道德建立在法律的基础之上。
参考文献：
[1]范以玲.会计人员职业道德问题研究[J]中国集体经济，2016（ 9）.
[2]褚文.浅谈我国会计人员职业道德现状[J].财经界，2015（ 11）.
作者简介：
王彤（1993-）女，辽宁鞍山人， 初级会计师，研究方向：会计专硕 会计实务方向.
关键词：会计职业道德； 社会因素； 自我约束
一、会计职业道德的重要性
會计是一个企业经营中的重要一环，账务处理、经营策略、管理层决策等都需要会计人员的工作支持得到信息，会计人员主管会计工作的具体实施操作，在企业经营活动中与各个部门均有着直接的利益联系。会计职业道德是针对于会计行业内部从业人员，协调系统间复杂的特殊社会职业关系的重要标准； 会计职业道德是与会计相关法律法规相辅相成的对会计人员的职业要求。会计职业道德作为会计行业人员必须遵守的行为准则，具有其自己的重要性。会计职业道德规范的主要内容是“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、提高技能、参与管理、强化服务”。
二、会计职业道德问题现状
尽管会计职业道德对会计人员提出的是切实合理的要求，现实环境下，我国会计人员的职业道德却还是出现了一些问题。
（一）会计人员综合素质不高
会计职业道德规范中包括“爱岗敬业、强化服务、提高技能”。理论上，会计人员应当认真努力学习专业知识，并加以实践，体现自己作为一个会计从业者的意义所在。会计人员综合素质的过低，严重拉低了会计处理工作的效率，管理会计在企业决策中的作用体现了会计人员综合素质的重要性，提高会计人员综合素质迫在眉睫。
（二）会计人员出现道德行为偏差
会计职业道德要求会计人员“廉洁自律”，也是对会计人员会遇到的利益诱惑最直接的约束。这部分会计人员只看得到眼前利益，为谋取个人私利，做出了有违会计法律规范和职业道德的事。一个会计人员不能处理好个人与集体经济利益的关系，公正的处理会计事务就无从谈起，为个人利益丧失职业道德，不惜铤而走险对于会计行业而言是非常严重的事
（三）会计人员职业道德不坚定
“客观公正、坚持原则”是会计职业道德的另两项要求。现代企业中存在着这样的会计人员，在上级的要求或胁迫下，制作与事实并不相当的会计信息，为保全自身职位或是事业。职业道德规范的韧性使得这一项规范无处不在，然而力度不足也使得相当一部分会计人员在从业路途上迷失，如何加大会计职业道德影响力以及其强度是现下急需解决的难题之一。
三、会计职业道德出现问题分析
会计职业道德会出现问题必然存在其原因，对原因的正确分析是解决问题的必经途径。
（一）市场经济大环境
市场经济作为资源配置的一种手段，必然要求对资源的使用实行有效的监控，这一责任就落在会计人员的身上。现今我国的情况，个人利益与集体利益，个人利益与社会利益并不能很好的得到统一，这就使得会计人员自身原则与会计道德可能存在不一致的现象，甚至因为这一些差异，会导致会计人员在进行会计作业中产生困惑，从而做出错误的抉择。
（二）企业内部管理制度不完善
良好的企业内部管理制度，是保证会计工作完整规范进行的必要保证。职业人员的工作，需要来自于体系内的约束力加以保障，这就体现了完整内部管理体制的重要性。良好的企业内部管理制度，不仅对会计人员起到约束作用，也会对企业其他的工作人员起到限制，督促他们更加公正规范化处理自己的工作事项，并且，处于监督状态下的员工，能够提供更为高效的工作成绩。
（三）相关法律法规不完善
现存相关会计法律法规中所有的漏洞，是许多企业选择铤而走险的原因，这些漏洞也给会计人员的实际操作带来障碍，在利益的诱惑下，以及认为自己的行为并不构成犯罪，就会选择做出错误的决定和选择。会计法律的强硬会使得想要违法犯罪的会计人员放弃违法，然而会计体系中出现的不完善，以及会计职业道德自身的韧性，又不能够组织一部分心怀不轨的会计从业者。
四、会计职业道德问题解决措施
（一）加大会计职业道德的宣传
加强对会计职业人员的职业道德教育，是提高会计人员职业道德，解决现存的会计职业道德出现偏差最直接的根源式处理方法。首先，针对会计专业学生，学校应当加强职业道德建设，让学生充分了解遵守职业道德和法律法规的重要性； 其次，财政部门应当加大对会计职业道德方面的考核力度，使想要进入会计行业的人员充分了解作为一个会计工作者所需要面对的诱惑和应当作出的取舍； 最后，一个企业应当对自己企业的会计人员进行定期的会计职业道德相关培训，重视会计人员的会计职业道德素质的巩固，本质上，这也是对自我公司的一项永久投资。
（二）健全企业内部监督制度
规模再大的企业，也需要设立专门的会计部门对企业财务进行监督管理，一个完整的内部监管体制，是对会计人员最好的监督管理。根据会计部门的财务数据，可以检测资金流向，企业事项发生的实际与账面是否一致等等，这一些都是能够从实实在在的财务信息里观察得到的会计人员的工作态度以及公正与否。
（三）不断完善法律法规漏洞
强化法制建设，建立完善的会计法律法规体系以及制度建设，减少会计执业行为的主观操作性和不确定性，并随着社会经济的发展及时补充修订，不断完善，使之与其他相关法律法规相匹配。通过奖惩制度，追究民事、刑事责任来充分发挥法律法规的威慑力，从根本上约束会计人员的经济行为，将会计人员的业道德建立在法律的基础之上。
参考文献：
[1]范以玲.会计人员职业道德问题研究[J]中国集体经济，2016（ 9）.
[2]褚文.浅谈我国会计人员职业道德现状[J].财经界，2015（ 11）.
作者简介：
王彤（1993-）女，辽宁鞍山人， 初级会计师，研究方向：会计专硕 会计实务方向.