新经济背景下财会管理创新研究

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随着社会经济发展,电子商务也得到了很好的发展,电子商务也是新经济时代发展的一项重要特点。新经济背景下,以往企业财务管理的弊端也愈加的明显,这也给企业更好的发展以及企业现代化发展的实现造成了极大的阻碍。为了更好地适应当前时代发展的需要,企业必须改革财会管理工作,将财务管理的作用发挥出来,从而更好地参与到市场竞争中去,获得更好的发展机会。
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股东财富最大化作为财务管理的首要目标,有其穿越风险、内含货币时间价值、易于对公司和管理人员绩效评价和考核、建立公司发展的长效机制的相对优势,将公司的收益回归于公司产生的本源即股东。但财富本身并不是股东单一目标或财富实现形式对股东之间有明显差异时,股东财富最大化不足以覆盖财务管理的全部目标,甚至有可能阻碍财务管理的实现。而股东财富最大化的优缺点都是基于有效市场理论而产生的,本文尝试从有效市场理论出发从多个维度重新阐释股东财富最大化目标。
国有企业是以国家为主要出资人的控股企业,因为国有企业代表了国家利益。在如今激烈的市场竞争中,民营企业的不断发展为国有企业带来了挑战,也与国有企业在互相影响之下实现着共同前进。基于此,为了帮助国有企业加速适应市场环境,就要将其机制进行优化,整合更多的企业资源,进而提升其经济效益。通过分析国有企业投资并购内涵,厘清在国企改革背景下投资并购的必要性和重要性,并以影响投资并购的因素为切入点,提出能够真正将投资并购工作予以完善的对策。
绩效管理作为企业财务管理活动的重要组成部分,该项工作的开展既彰显了企业现代化、体系化的管理手段,又会对企业的财务管理效果产生巨大的影响。现阶段,我国的经济结构处于调整与革新的情况下,企业为了实现更大的发展都较为关注财务管理与绩效考核方面的工作,并采取了相应的措施。本文就相关问题进行了分析,以期在剖析具体问题的同时提出切实可行的绩效考核改进策略,有利于完善企业原有的管理模式,使其更适应市场环境与经济发展的需求,获得更大的发展。
经济全球化带来外国贸易公司的兴起,以先进的贸易公司经济管理理念来到中国,这给中国贸易公司带来了全新挑战。中国的经济体制和社会主义市场改革经济体制应在经济中发挥主导作用,中国企业要加强经济管理,不断学习新的管理方法。先进的概念和创新可以塑造与企业业务性质相匹配的经济管理模型,改善和加强经济管理模式将提高收入型企业的整体竞争力,使企业快速可靠地发展,获得更多的发展机会,并获得更多的财政支持,有效的部署优化变得越来越重要。
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现阶段,社会经济发展良好、人民生活富足有了更多的闲暇时间开展休闲娱乐项目,这也给旅游开发投资企业提供了极佳的发展契机。较之国外的旅游企业我国该类型企业的发展时间较短、管理经验也存在许多的不足,特别是我国经济向市场体制转型的过程中,也给旅游开发投资企业的财务管理与风险控制带来了诸多挑战,采取何种措施进行积极应对与调整也成为了旅游开发投资企业关注的焦点。本文就相关问题进行了分析,着重提出了具体的风险控制策略,在减少旅游开发投资企业财务风险的同时,实现企业的健康发展。
企业的预算管理工作是企业内部工作的重要基础,是贯穿企业所有工作流程的重要经济手段,它直接关系到企业的健康发展以及未来发展策略方向。降本增效是指企业在日常的预算管理工作中,通过科学合理的方式降低整体成本,提升经济效益的经济政策与方法。降本增效对于企业经济发展来说有着十分重要的作用,是企业日常管理制度之中必不可少的一部分,降本增效的实施能够有效地提升企业内部管理体系的完善程度。国有企业面对当下的经济形势开始采取降本增效的措施,重视起了企业预算管理,为了提高自己的市场占有率,需要不断提升自己思想上对预算管理的重
现代化的企业中,财务管理一直占据着非常重要的位置。随着经济的蓬勃发展,各行各业的市场竞争也越来越激烈。一个企业要提升自身整体的经营管理水平,需先提升财务管理水平。提升财务管理水平有多种方法,而对标管理的应用在企业财务管理中属于方法独特而又效果显著的一种管理方式。它通过与本行业龙头企业对比标杆性指标,并将对比结果进行分析,从而找出差异并分析原因,以此为基础制定调整方案,学习先进经验,最终实现赶超一流企业,提升自身经济效益,实现企业战略目标的目的。
现代国有企业的核心竞争本质上就是人才的竞争,国有企业人力资源储备和发展决定了这个企业能否获得高质量发展。培训体系属于人力资源管理体系中的关键模块,对于国有企业的战略发展规划和人才规划起到重要作用。然而,大部分国有企业没有重视培训的重要性,在培训体系上存在制度不完善、需求不全面、计划不到位、实施过程不系统、评估过程不及时等各种问题。本文从人力资源培训体系出发,阐述了培训的重要性和意义,分析了培训工作的现状和存在的问题,指出了构建完善培训体系的对策和建设要点,以期推动国有企业培训体系的发展和进步,实现国有企业
企业信誉是企业生存和发展的根本,也是市场经济中的制胜之本。良好的企业信誉不仅是企业的无形资产,也是一个企业能够稳定持续发展的前提保障。但现代社会,企业信誉的缺失越来越严重,违约、欺诈、假冒伪劣产品现象随处而见,已经严重影响了我国经济的发展。本文将从信誉的主要内容和重要意义进行讲述,根据社会信用现状及存在的危害深度分析,进而提出解决问题的措施以及带来的积极影响。