浅谈新形势下班主任在职业教育中的作用

来源 :中国校外教育·理论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liyuanboliwenya2009
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  [摘要]在大力发展职业教育的今天,班主任做为学生在校的主要教育者,要结合学生的实际情况,把他们培养成社会需求的高素质劳动者。
  [关键词]班主任 职业教育 学生就业
  
  教育的目的是使每一个学生都成为一个全面发展的人,一个能够掌握知识和技能的人,既会求知也会做事,既会处事也会生存,这是温家宝总理在视察大连轻工学校时所强调的。要大力发展职业教育,让学生通过职业教育掌握一门技能,在各方面得到全面发展,成为社会需求的高素质劳动者。以下是我在班主任工作中的一点体会。
  
  一、深入细致地做好学生的思想工作,引导学生树立正确的人生目标
  
  对于职业学校的学生来说,有不少已经对自己失去了信心,没有了目标,整天混日子,像这样心态的学生将来会被社会所淘汰,所以班主任在这里起了关键的作用。针对这个时代学生的特点,思想新异,个性张扬,叛逆心强,不愿别人强迫他们去做什么,去想什么,硬性的命令和传统的说教,多数不会接受,所以班主任只能引导他们,而只有深入了解他们,才能给予正确的引导。班主任可通过一些学生感兴趣的话题或班级内的一些琐事,来跟学生交流,使学生对班主任有了亲切感,消除原来师生间可能存在的隔阂。我曾因了解一名学生对班级管理的一些看法而与他打开话閘子,结果这名学生滔滔不绝地讲起来,他把自己的未来打算说给我听,甚至还把自己的秘密也讲了出来。其实,有的学生是很乐意与班主任交谈的,这样,我们就很容易了解学生的思想动态,从而给他们指明道路。
  
  二、培养学生吃苦耐劳的精神,树立正确的就业心态和踏实的工作作风
  
  现在的学生在长辈们的关心和爱护下长大,没有吃过苦,受过累,劳动观念也差,这对他们将来的就业很不利。如在学生的实习就业时,就经常有学生因受不了累,吃不了苦,或不能遵守劳动纪律等,而失去了工作的机会。针对这种现象,班主任在平常的教育过程中,应有意识地磨炼他们的意志,如在劳动中,对劳动观念差、偷懒耍滑的学生要更加“照顾”,同时,要不失时机地对他们的劳动成果加以肯定,从而让他们感受到劳动给他们带来的乐趣。现在就业市场日趋紧张,随着人们素质的普遍提高,职业学校毕业的学生只能从最基层的工作做起,而现在的学生眼高手低,工作差的不去,工作累的不干。要让学生认清形势,看清自己的水平,只要我们肯干、肯吃苦,脚踏实地,一定会得到满意的回报。
  
  三、培养学生团队精神和集体荣誉感,树立崇高的思想情操
  
  “要做事,先做人”。有的单位把是否具备团队精神做为应聘的一个条件。我们现在面对的学生大部分都是独生子,以我为中心,个人主义较强。班主任做为班级的领导者、组织者,在带领学生参加集体活动时,要抓住时机,对学生进行教育,来增强他们对集体的凝聚力和集体荣誉感,让学生意识到成绩的取得不是靠哪一个人,而是靠每一个人。让他们做集体的合力,而不是分力。
  四、加强学生上进心的培养,提高他们竞争的意识
  学无止境,特别是在这个科技日新月异的时代,知识在不断推陈出新,不学习,很快就会被淘汰。我们需要不断学习,对职业学校学生也更是如此。要培养学生的上进心,求知的欲望,这样才能紧跟时代的步伐。所以,在注重基础知识学习的同时,也不能忽视学生学习能力的培养,要让学生养成一个良好的学习习惯,也为他们将来地发展奠定基础。一个普通的职业学校毕业生,将来也会有所作为,干出自己的一番事业来。平时,教师要多给学生举一些工作后干得比较出色的毕业生的事例,或请往届优秀毕业生到学校跟他们交流、座谈,以解决他们在学习上或其他方面的一些困惑,从而培养他们的上进心。
  
  五、培养学生良好的心理素质,能正确地处理人际关系
  
  现在的学生大都生活在十分幸福、优越的环境中,在长辈们的宠爱中长大,没有受过什么挫折,不会正确处理人际关系,自私、任性是他们的共性。而工作后免不了与人打交道,如与单位领导、同事之间等,工作中或多或少免不了会受到领导或同事的指责、批评,有时可能受到委屈,这时,学生应怎样来调节自己的心态,处理得不当,势必会影响他们的工作。所以,班主任应尽早地给学生上好这堂课。比如,在如何处理同学之间、师生之间发生的一些问题等,进行触类旁通,学会与人交往的本领和技巧,养成健康的心理,让学生能正确地解决他们工作后人与人之间可能产生的各种问题,从而建立融洽的人际关系。
  
  六、给学生展现自我、发挥潜能的机会,增强他们的自信心
  
  像职业学校的学生,不少以前是在老师和家长的责备中成长,是老师眼中的差学生,家长眼中的坏孩子,有的甚至对自己已失去了信心,形成了一种自暴自弃的心理,这不利于学生今后的工作和发展。职业学校学生虽然是基础教育中被淘汰的学困生,但他们或多或少也有自己闪光的一面,班主任要善于发现学生的闪光之处,给他们表现的机会,从而培养他们的自信心。班主任可根据每个学生闪光的一面给他们安排一定的班级职务,让他们意识到班主任对他们的信任,可能无形之中增加他们改进的动力,同时也增加了学生对自己的信心。我曾任用一名上学经常迟到,课堂上不听课,但在文艺方面有特长的学生来担任班级文艺委员,起初班级有不少学生对我的做法表示反对,但自从该学生担任后,不但不迟到了反而每天都很早到校,上课时也有意识地约束自己去学习,连家长对他的表现都感到吃惊。但做为班主任可能要费更多的精力去监督他们,去指导他们,因为有时候他们还是不能很好地来约束好自己。
  
  七、加强平日锻炼,提高学生综合素质,为学生就业做好准备
  
  学生迈向就业的第一步是面视,让学生顺利通过面视这第一关,也是我们班主任要做的一项工作。如今,面视形式五花八门,形式多种多样,有的学生虽然掌握了一定的技能,但因面视时欠佳,可能失之交臂,错过良机。如何让学生在面视时展示出自己优秀的一面来,这是我们班主任在平常工作时应注意学生这方面的培养。平日里,可通过模拟面视现场,锻炼学生发言和反应的能力,特别是内向,平时不善于发言的学生,更需加强锻炼。同时,在礼仪礼节上加强对学生的培养,现在的学生思维活跃,个性张扬,但是有时不拘小节,如在言行举止,待人接物方面等,应规范学生的言行,让学生养成一种良好的文明习惯,而不是临阵磨枪。文明的言行举止,会给人留下深刻的印象,从而会增加学生成功的机会。
  此外,班主任要为人师表,以身作责,树立起学生心中的模范形象。班主任要身体力行地做好学生的表率,既要用语言晓之以理,更要以表率导之以行。凡要求学生做到的,班主任必先示范,凡是禁止学生做的,自己坚决不做。古人云“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”。
  
  参考文献:
  [1]侯首刚等.班主任工作的思索.教育教学文论汇编.国际文化出版公司.
  [2]庞传杰,朱庆霞.浅谈班主任工作中的真爱艺术.素质教育论坛,2007,11.
  (作者单位:辽宁大连计算机学校)
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