【摘 要】
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新形势下事业单位改革进程有序推进,对于事业单位人力资源管理工作而言,想要切实发挥其应有的功能,除了要不断完善管理机制,加强规范化管理以外,还应当全面贯彻以人为本的发
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新形势下事业单位改革进程有序推进,对于事业单位人力资源管理工作而言,想要切实发挥其应有的功能,除了要不断完善管理机制,加强规范化管理以外,还应当全面贯彻以人为本的发展理念,注重人文关怀,这样才能更好地提升全员的工作能动性与创造性,以此提升组织绩效.本文首先探究了践行人文关怀理念对事业单位人力资源管理工作的价值,然后分析了目前事业单位人力资源管理工作遇到的困境,最后针对如何更好地践行人文关怀理念提出了相关的对策,以供参考.
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