互联网时代人力资源管理新思维探索

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互联网时代下社会发展很多层面都出现了较大的变化,这一点对于很多管理工作来说也是如此,具体到人力资源管理中来说,在互联网时代下也受到了一定的影响,并且相应进行创新和优化,本文就重点针对互联网时代的人力资源管理新思维及其相应的创新改革措施进行了简要的分析和论述。
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